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Choque de opiniones frente a revisión de sistema de pensiones

Actualizado a las 27/09/2012 - 16:52
Algunas medidas contemplan elevar la edad de jubilación y las tasas de contribución.
Palabras clave:pensiones,sistema
Choque de opiniones frente a revisión de sistema de pensiones

Pekín, 27/09/2012(El Pueblo en Línea)- El principal administrador de fondos de seguridad social del estado sugirió que la gente debía trabajar más tiempo y recibir sus pensiones más tarde para evitar un déficit en el fondo de pensiones. Sin embargo, el público y los expertos en el tema han expresado reacciones mixtas frente a la propuesta.

Dai Xianglong, presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social y ex gobernador del banco central, dijo que el gobierno debe "modificar el sistema (de pensión básica actual) en lugar de pasivamente dejar a un lado más dinero" para compensar el déficit del fondo de pensiones.

Advirtió que la mejora del sistema actual de pensiones debe incluir un incremento en la edad de jubilación para algunas personas de 60 a 63 años de edad y pedir a los empleados pagar las primas de pensiones luego de 35 años en lugar de los actuales 30 años.

Dai hizo estas declaraciones en un discurso en un foro sobre desarrollo económico e impulso de la cooperación regional en Shanghai el martes, informó la televisión local.

Algunos expertos estiman que China podría enfrentar un déficit de fondos de pensiones de 18,3 billones de yuanes (2,9 billones de dólares) en el 2013 debido al acelerado envejecimiento de la población, según informes de medios de comunicación chinos.

Zheng Bingwen, director del Centro de Investigación de Pensiones del Fondo Mundial en la Academia China de Ciencias Sociales, dijo el miércoles que la presión del déficit de pensiones está creciendo debido a la creciente esperanza de vida y a la disminución de mano de obra resultante de la política de planificación familiar.

"Pedirle a la gente que se jubile más tarde es más factible que pedirles que paguen una mayor tasa de seguro o una reducción de los beneficios", dijo.

Además, "muchas economías desarrolladas han fijado la edad de jubilación a los 65 años, y postergar la edad de jubilación también es una tendencia mundial", dijo.

Zi Liang, director adjunto de una empresa de desarrollo inmobiliario en Pekín, dijo que no le gusta la idea de elevar la edad de jubilación obligatoria.

"Los chinos en general trabajan más horas y tienen menos tiempo para el ocio que los trabajadores de muchos otros países. Es cruel prolongar su vida laboral", dijo el joven de 32 años de edad.

"Puedo optar por jubilarme más tarde ", dijo, "pero que me obliguen a hacerlo es la última cosa que quiero", agregó.

Shaobiao Wei, quien trabaja para una ONG dedicada a la mitigación de la pobreza en Pekín, instó al gobierno a mejorar la inversión de los fondos de pensiones para aumentar su valor.

La propuesta de Dai no hará sino aumentar la carga de la gente común y ampliar la injusticia social, dijo Wei, de 26 años.

"¿Por qué los funcionarios y empleados de las instituciones públicas no tienen que pagar para obtener pensiones mientras que los empleados comunes como nosotros debemos pagar las primas y recibir menos que ellos después de la jubilación?", preguntó.

En China, el Estado financia las pensiones de los funcionarios públicos y los miembros permanentes del personal de las instituciones públicas.

Zheng calificó este sistema "doble" de "injusto" y dijo que la modificación de los programas de pensiones de los empleados sin cancelar el trato especial de los departamentos gubernamentales y las instituciones provocará el rechazo del público.

Hay 8 millones de funcionarios y más de 30 millones de empleados en las instituciones públicas, dijo Zheng, sin identificar la fuente de los datos.

Lu Xuejing, experto en seguridad social de la Universidad Capital de Economía y Negocios de Pekín, dijo que el gobierno debe compensar el déficit del fondo de pensiones con ingresos fiscales en lugar de reformar el sistema de pensiones de manera apresurada.

Lu dijo que el déficit en los programas de pensiones sólo surgió en algunas regiones, tales como Shanghai, donde el envejecimiento de la población es más grave que en otras partes del país.

"Gracias a un rápido crecimiento económico, los ingresos del gobierno siguen aumentando. Si el gobierno puede reducir gastos innecesarios en las recepciones oficiales, coches y viajes de negocios, vamos a tener el dinero suficiente para cubrir el déficit de fondos", dijo.

"China estableció el sistema de pensiones hace menos de dos décadas atrás. En este momento, modificar las políticas con frecuencia sería imprudente y haría que la gente pierda la confianza en el sistema", agregó.

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