A casi un mes de la huelga de trabajadores subcontratados de la estatal chilena Corporación del Cobre (Codelco), aún no hay un acuerdo para poner fin a este conflicto que amenaza con expandirse a otros sectores.

Codelco y la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), que agrupa a los subcontratistas, mantienen negociaciones para encontrar una salida a la suspensión laboral que cumple hoy 28 días y que ha generado millonarias pérdidas económicas, la destrucción de autobuses de la entidad y decenas de obreros detenidos.

Los puntos principales que permanecen sin acuerdos son el bono anual de producción de unos 500.000 pesos (unos 970 dólares anuales), pese a que la empresa aún no entrega una propuesta formal, el pago de los días no trabajados durante la huelga y los despidos de los huelguistas.

En los restantes nueve puntos planteados por la CTC, que incluyen extender a los subcontratados los beneficios en salud, seguro de vida, vivienda y educación, Codelco dijo haber llegado a un acuerdo.

El trasfondo del conflicto ha sido el cumplimiento o no de Codelco a la Ley de Subcontratación que entró en vigencia en enero pasado.

En octubre de 2006, cuando se promulgó la ley en Chile para regular el empleo de los trabajadores contratistas y las empresas de servicios, la presidenta Michelle Bachelet afirmó que había que "terminar con los trabajadores de segunda clase".

La aplicación correcta de esta ley equivale a que los obreros deben ser contratados de manera direta por la empresa y recibir los mismos beneficios que sus empleados, planteó la CTC.

Los trabajadores subcontratados exigen también bonos por salud, educación, vivienda y otro derivado de los excedentes del cobre.

La cuprífera estatal garantiza a sus empleados salud, vivienda y educación en cada una de sus minas.

Desde el principio del conflicito, el gobierno promovió el diálogo y las negociaciones para resolver el problema que, de acuerdo con los trabajadores, no ha sido resuelto de manera adecuada.

SALARIOS POR DEBAJO DE LOS EMPLEADOS DE CODELCO

Codelco tiene 30.300 trabajadores administrados por empresas de subcontratación y que realizan labores en apoyo a la producción en sus minas.

La empresa asegura que los trabajadores subcontratados ganan en promedio 450.000 pesos mensuales (unos 850 dólares), sin embargo los sindicatos señalan que no sobrepasan 200.000 (unos 385 dólares).

Según la CTC, un operario de Codelco recibe cinco veces más que un obrero subcontratado.

Desde que la Ley de Subcontratación entró en vigor, muchas empresas aceptaron en su plantilla fija a los trabajadores que cumplían labores habituales del giro de las compañías, especialmente en el sector bancario, sin embargo el sector minero la situación resultó más complejo por la gran cantidad de operarios subcontratados.

Codelco opera con 727 empresas de subcontratación, lo que significa que tiene casi dos trabajadores subcontratados por cada operario propio.

El gobierno ha reconocido que en el espíritu de la legislación nunca estuvo el que los trabajadores subcontratados tuvieran salarios similares a los de la plantilla oficial de una empresa, sin embargo sí exige a ésta a responder a las obligaciones laborales del pago e indemnizaciones legales cuando correspondan.

PREOCUPA A EMPRESARIOS GENERALIZACIN DE CONFLICTOS

Las compañías privadas han mostrado preocupación por la demanda de los trabajadores subcontratados, quienes buscan los mismos beneficios que tienen asignados sus trabajadores de planta, así como por la posiblidad de que el conflicto se extienda a otros sectores.

La expansión del conflicto causaría un impacto negativo en la producción, señaló el presidente de la Confederación de la Producción del Cobre, Alfredo Ovalle.

"No se trata de pretender que los trabajadores subcontratistas no tengan mejores beneficios, pero en el Código del Trabajo no se considera la negociación colectiva interempresa, por lo que pretender incluir ahora este punto efectivamente podría tener consecuencias que no son las esperadas", indicó Ovalle.

Por lo pronto, el conflicto ha generado confusión internacional, incluso provocó alzas al precio del cobre en la bolsa de Londres. (Xinhua)
23/07/2007