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En los últimos años, el gobierno municipal de Beijing ha adoptado activamente medidas para promover el empleo de las personas con discapacidad. Actualmente, el 80% de las personas con discapacidad en edad laboral tienen acceso a un puesto de trabajo.
En Beijing viven cerca de un millón de personas con discapacidad, quienes representan el 6.5% de la población total de la capital china. Entre ellos, se encuentran aquéllos con discapacidad visual, física y mental. Según se informa, de éstos, 200 mil están en edad laboralmente productiva, y la mitad de ellos tiene acceso al empleo. Este tema se ha convertido en un foco de atención de toda la sociedad.
Li Shuhua, responsable de la Federación de Personas con Discapacidad de Beijing, dijo que el gobierno municipal ha prestado mucha atención y ha dado prioridad a la solución de dicho problema.
"el gobierno municipal ha lanzado sucesivamente una serie de políticas preferenciales para promover el empleo de las personas con discapacidad. Al mismo tiempo de incorporarlos a las plantillas de diversas empresas, les brinda apoyo para que desarrollen su propio negocio y ofrezcan más empleos en su comunidad. Estas medidas han hecho una importante contribución al empleo de gran cantidad de personas con discapacidad."
Este amplio número que Li Shuhua menciona ha sido reconocido por el vice alcalde de Beijing, Ding Xiangyang, quien expresó que actualmente el 80% de las personas con discapacidad en edad laboral han obtenido un empleo. El presente año, el gobierno municipal ha recaudado mil millones de yuanes para promover el empleo de las personas con discapacidad.
Ping Yali, quien ganó la primera medalla de oro para China en los Juegos Paralímpicos de 2008, es propietaria de 4 clínicas de masaje de invidentes en Beijing. Ella dijo a nuestro reportero que en la ciudad hay en total cerca de 300 clínicas de masaje de invidentes. Y todos estos establecimientos han recibido el apoyo del gobierno municipal de Beijing.
"Si obedecemos las leyes y reglamentos concernientes y cuidamos bien el interés de las personas con discapacidad, podemos contar con el apoyo financiero de este fondo. El gobierno estableció este fondo para ayudar y servir a las personas con discapacidad. A veces, también nos donan algunos equipos."
Según las leyes relacionadas, los organismos gubernamentales, empresariales y sociales tienen el deber de emplear a cierta cantidad de personas con discapacidad. En caso de que la naturaleza del trabajo del organismo impida la participación de personas con discapacidad en sus labores, éste tiene que aportar cierta cantidad al fondo para ayudar a las personas con discapacidad a tener acceso al empleo.
En China, parte de las personas con discapacidad tienen la oportunidad de trabajar en las empresas de bienestar que emplean especialmente a las personas con discapacidad. La Fábrica de Equipos Electrónicos para Vehículos Dongfeng es una de ellas. El director de la fábrica, Qi Fubin, expuso que entre los más de 120 empleados, 55 son personas con discapacidad, lo cual representa el 44% del total.
"Con base en nuestras características propias, tenemos 8 personas con discapacidad en los sectores de control de calidad y tecnología, 41 en el sector de producción y 6 en el departamento de logística y asistencia."
Muchos obreros con discapacidad manifestaron su alegría de poder trabajar aquí, porque se sienten útiles. (CRI)
16/09/2008
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