España tiene el despido más caro de la Unión Europa

El incremento del paro -3,2 millones de desempleados- y la ya recesión económica ha originado una agrio debate sobre la necesidad de acometer en profundidad la reforma laboral en España, en donde los despidos son los más caros de la Unión Europea (UE), señalan el dÍa 15 los medios económicos nacionales.

De esta forma, indican las mismas fuentes, el Banco de España y diferentes analistas económicos coinciden en señalar que muchas empresas no contratan a más trabajadores porque luego es muy caro desprenderse de ellos.

Asimismo, Juan Antonio Sagardoy, catedrático de Derecho del Trabajo, señala "que en España hay despido libre, pero caro, el más caro de Europa" y añade que la indemnización en España es casi un 38 por ciento más alta que en Alemania, un 176 por ciento más elevada que en el Reino Unido y más de un 200 por ciento superior a la de Francia.

Por esta serie de cuestiones, el presidente de la Patronal española Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Gerardo Díaz Ferrán, insistió en crear un contrato indefinido que tenga una indemnización de veinte días por año trabajado como la media de la Unión Europea (UE) y sin necesidad de exigir cuentas al empresario para que justifique las causas del despido.

Por último, tanto el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, como los sindicatos de UGT (socialista) y de CCOO (comunista) responden a los empresarios que el origen de la recesión no tiene nada que ver con el mercado laboral y, en consecuencia, se oponen radicalmente a la rebaja de los despidos y a una reforma laboral.(Xinhua)
16/02/2009