Desde 2006, cuatro millones de estudiantes han egresado de las Universidades chinas. De éstos, apenas el 70% ha conseguido empleo, lo que revela que la dificultad de encontrar un puesto de trabajo se ha convertido en una problemática real para ellos.

Referiéndose a este tema, Lan Yunsheng, miembro del Comité Central de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPC), señaló que para solucionar este problema, se necesita adoptar una serie de medidas, como reducir gradualmente la brecha económica y social entre las zonas urbanas y rurales y disminuir la diferencia entre los campesinos y los residentes de las zonas urbanas; fortalecer la supervisión a las entidades empleadoras para erradicar la discriminación laboral; fomentar la normalización y administración legal del mercado laboral y aplicar políticas preferenciales efectivas para estimular a los universitarios a trabajar en las zonas rurales. Al mismo tiempo, se debe acelerar el desarrollo de la educación profesional, incrementar la inversión para mejorar las condiciones educativas y promover la mejora de la formación integral de los egresados universitarios. Lan también propuso establecer un sistema específico para analizar la demanda de graduados universitarios en el mercado laboral, proporcionar información concerniente a los organismos gubernamentales de educación y de empleo, así como a las universidades, y proporcionar referencias a estas últimas a fin de implementar la reforma educativa y reajustar su instrucción.(CRI)
14/03/2007