China presenta reglas más severas sobre incentivos a administradores de empresas cotizadas

La Comisión Reguladora de Valores de China (CRVC) ha presentado nuevas reglamentaciones para los planes de incentivos a las compañías cotizadas en la bolsa en un esfuerzo para prevenir que los funcionarios administrativos obtengan ganancias de manera inapropiada gracias a la distribución faborable.

Las compañías no deberán introducir opciones de esquemas de valores poco antes de anunciar decisiones mayores, de acuerdo con dos avisos presentados por la CRVC.

Una compañía cotizada no deberá realizar acciones importantes como nuevas emisiones de valores, inyecciones de activos ni ofertas de bonos dentro de 30 días posteriores tras haber anunciado un plan de incentivos y haber obtenido la aprobación de accionistas, dijo la comisión.

De igual forma las compañías no deberán introducir planes de incentivos durante o luego de los 30 días posteriores al anuncio y terminación de decisiones importantes, indicó el anuncio.

La comisión reguladora también prohibió a los accionistas premiar directamente o transferir los valores al objeto del plan de incentivos (esto es, los funcionarios administrativos), como algunas compañías han hecho para evitar ser examinados por la comisión regulatoria.

A los accionistas importantes y aquellos que controlan el 5 por ciento de la compañía o más, no recibirán ofertas de planes incentivos, excepto con la aprobación de los accionsitas, indicó el memorando.

Reportes de diversos medios de comunicación aseguran que esta acción de la comisión fue tomada en respuesta a recientes intentos de las compañías para introducir planes de incentivos inmediatamente antes de que se revele información positiva.

"Esta acción beneficiará tanto a las compañías cotizadas y a sus accionistas, además de que mejora las regulaciones del mercado, " aseguró Li Feng, analista de Valores Galaxy.(Xinhua)
07/05/2008