China vigilará posibles despidos masivos y disputas laborales a gran escala

Debido a que los despidos masivos y las disputas laborales se han vuelto más frecuentes en China debido a la desaceleración económica global que afecta los negocios de más compañías, el gobierno chino ha exhortado a las autoridades a hacer mejores esfuerzos para responder apropiadamente.

La mayor prioridad debe ser garantizar un estable empleo, dijo hoy el Ministerio de Recursos Humanos y Seguro Social de China (MRHSS) en un comunicado.

Se deben Investigar los posibles despidos de cada compañía, especialmente en las fábricas de labor intensiva, dijo. La situación laboral en las compañías que se declaran en bancarrota debe ser estrechamente monitoreada.

En octubre, el gobierno local de Dongguan en la provincia de Guangdong, donde se ubican muchas compañías de labor intensiva, destinó más de 24 millones de yuanes (3,5 millones de dólares USA) para compensar los salarios de más de 7.000 trabajadores que quedaron indefensos cuando el propietario de la compañía donde trabajaban cerró en secreto.

Deben formularse planes de emergencia con el fin de prevenir y manejar mejor los incidentes que involucren grandes grupos de trabajadores desempleados, y garanticen la información al más alto nivel del gobierno, y hacer arreglos apropiados tan pronto como sea posible, indicó.

Es necesario crear un canal eficiente y conveniente a través del cual la gente solicite el arbitraje en disputas labores, y de esta manera se resuelvan a tiempo disputas importantes o masivas, señaló.

El comunicado también pide hacer arreglos para garantizar seguros de desempleo, alentar la recontración y servir mejor a los trabajadores migrantes. (Xinhua)
18/11/2008