Beijing inició ayer una campaña de inspección en contra de prácticas irregulares de contratación de trabajadores en empresas privadas, en un esfuerzo por proteger los derechos de los trabajadores en la ciudad capital.

La campaña se centrará en los contratos laborales, seguro social, pagos y horas de trabajo de empleados en las industrias de construcción, ropa, comida y otros servicios, comentó Zhu Yanping, funcionario del Buró Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Beijing.

Los problemas más comunes son la falta de contratos laborales firmados, el incumplimiento de pagos completos o retraso en los pagos y la falta de pagos del seguro social, señaló un inspector.

Entre enero y abril, las autoridades laborales y de seguro social en Beijing atendieron 5.863 casos que involucraron prácticas irregulares de contratación, el 93% de los cuales se presentaron en el sector privado, manifestó Zhu.

Los inspectores encontraron ayer que 523 empresas privadas no cumplen con las prácticas laborales apropiadas, indicó Zhu.

Beijing tiene alrededor de 820.000 empresas privadas o empresarios independientes, que representan el 80% del total de las empresas en esta ciudad.