Con el ingreso de los funcionarios nacidos en la década 1960 a los grupos directivos a diversos niveles, se ha hecho realidad en lo fundamental el planteamiento estratégico sobre el rejuvenecimiento de los cuadros propuesto en el siglo pasado por Deg Xiaoping, el arquitecto jefe de la reforma y apertura de China. El establecimiento de un sistema de circulación benigna del rejuvenecimiento de los cuadros ayudará a mantener una razonable estructura de edad de los grupos directivos en el desarrollo.

En las recientes elecciones de los comités provinciales del PCCh, el Comité Central del PCCh definió la proporción obligada de los integrantes de edad jóven en las organizaciones para impulsal el rejuvenecimiento de los funcionarios. Estos esfuerzos del Comité Central del PCCh han dado resultados fructíferos no vistos desde el inicio de la reforma y apertura del país.

Durante el periodo entre los finales de los años 1970 y los principios de los 1980, se presentó la labor del rejuvenecimiento de los cuadros como una tarea estratégica referente al porvenir y destino del PCCh y del Estado, iniciando el rejuvenecimiento de los cuadros en el país. Después de más de 20 años, el dar una mirada retrospectiva al proceso del rejuvenecimiento de los cuadros de China, el analizar sus éxitos y defectos y el mejorar y perfeccionarlo tienen un significado de suma importancia. (Pueblo en Línea)