China reformará sistema de pago de profesores de educación obligatoria

China implementará un nuevo sistema de pago de salarios de los profesores de educación obligatoria, con el objetivo de garantizar que éstos sean remunerados de acuerdo con su rendimiento y que el promedio de sus salarios no sea inferior al de los funcionarios.

En una reciente reunión ejecutiva, presidida por el primer ministro Wen Jiabao, el Consejo de Estado (gabinete) aprobó un documento sobre la aplicación de un sistema de pago calculado según los resultados y el rendimiento de los maestros, en centros de educación obligatoria.

Conforme a lo estipulado en la reunión, la reforma, que entrará en vigor el día 1 de enero de 2009, busca atraer y animar a nuevos talentos a trabajar en la educación obligatoria, y de este modo promover los objetivos de la educación del país.

Entretanto, el gobierno subsidiará a los profesores jubilados de estos centros.

La transformación del sistema de pago se compaginará con un desarrollo de las reformas de gestión de personal, financiación, retribución de matrículas y gestión económica, en este tipo de escuelas.

El gobierno central contribuirá debidamente a la reforma, mientras que los gobiernos provinciales se encargarán de los fondos. Los gobiernos a nivel distrital serán los responsables de materializar el nuevo sistema.(Xinhua)
22/12/2008