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Mujeres peruanas celebran su día trabajando

Actualizado a las 09/03/2017 - 15:15
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LIMA, 8 mar (Xinhua) -- La mayoría de las peruanas que trabajan como vendedoras ambulantes, independientes o emprendedoras de pequeños negocios, conmemoraron hoy el Día Internacional de la Mujer trabajando para llevar el sustento a su hogar.

Rosa Quispe es una de estas mujeres emprendedoras que vende ropa en un conocido mercado de la ciudad de Lima desde hace más de 15 años, para mantener a sus dos hijos en edad escolar.

"Me levanto a las 6:00 de la mañana, todos los días, para ir al mercado a abrir mi puesto de ropa. De ahí saco para sostener a mi familia", expresó la comerciante en una breve conversación con Xinhua.

Quispe expresó su entusiasmo por esta fecha, pese a lo difícil de su trabajo informal, y confía en mejores días para las mujeres peruanas, que como ella trabajan en las calles para ganar el sustento diario.

Esta mujer es una de las 7.100.100 trabajadoras peruanas que aportan a la economía familiar y al desarrollo de este país.

Quispe manifestó que tiene esperanzas de mejorar en los próximos años con el nuevo programa de simplificación administrativa iniciado por el presidente Pedro Pablo Kuczynski, que busca formalizar a cerca de 1,2 millones de mujeres emprendedoras.

Las mujeres que trabajan en Perú también enfrentan una brecha salarial en los empleos formales, pues los hombres cuentan con mejores salarios pese a que desarrollan los mismos trabajos.

Al respecto, la asistente de contabilidad Maritza González expresó su descontento con estas diferencias, notorias en algunas empresas donde las mujeres obtienen menores salarios que los hombres.

"Yo gano alrededor de 1.400 soles mensuales (432 dólares); sin embargo, por el mismo trabajo mis colegas hombres ganan cerca de 1.600 soles (490 dólares). Yo no entiendo por qué existe esta diferencia si realizamos el mismo trabajo", dijo.

González, una joven madre de familia que trabaja como asistente contable técnica en una oficina de una conocida compañía constructora, consideró decepcionante la discriminación salarial que existe en algunas empresas.

"La verdad, pese a las ceremonias y homenajes que se organizan en los colegios e instituciones privadas en esta fecha para celebrar el Día Internacional de la Mujer, muchas mujeres no tenemos nada que celebrar", subrayó.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), los salarios de las mujeres son alrededor de 29,7 por ciento más bajos que el de los hombres, pero en los últimos siete años esta brecha se ha reducido cerca de un punto cada año.

La fundadora de la organización Aequales, Andrea de la Piedra, consideró que pese a las estadísticas de desigualdad, se debe mirar con optimismo el futuro de las trabajadoras mujeres en este país.

Según la representante de esta institución que busca la igualdad de género, en los últimos años las peruanas han logrado grandes avances en materia profesional, política y en los salarios.

Un estudio sobre este tema, en el sector público, reveló que las diferencias en los salarios que perciben las mujeres y los hombres disminuyeron de 24 a 16 por ciento durante el período 2008-2015.

Otro dato que evidencia las diferencias entre ambos sexos, en materia laboral, se refleja en el porcentaje de figuras femeninas en cargos de dirección, que apenas llega al 6 por ciento, y las posiciones de liderazgo es de 16 por ciento con respecto a los hombres.

En Perú aún es notoria la presencia de las mujeres en las tareas domésticas del hogar, y aunque trabajan sin percibir ningún tipo de salario, representan cerca del 20 por ciento del Producto Interno Bruto (PBI), según el INEI.

La organización Oxfam, que realizó un informe sobre la "Mujer y la Desigualdad Económica en Perú", indicó que de las 15.887.000 mujeres peruanas existentes, alrededor de 3,7 millones carecen de autonomía económica.

Oxfam puntualizó que Perú celebra la fecha con cifras de mujeres que no cuentan con ingresos propios y se encuentran en una verdadera situación de dependencia y vulnerabilidad económica.

Perú cuenta oficialmente, de acuerdo con el INEI, con una masa laboral de 7.100.100 trabajadoras, que representan el 95,4 por ciento de la Población Económicamente Activa femenina (PEA).

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