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Ciudad china de Chengdu trata de atraer a más talentos innovadores del ultramar

CHENGDU, 20 sep (Xinhua) - Chengdu, capital de la provincia de Sichuan, en el suroeste de China, abrió hoy miércoles una oficina para atraer talentos extranjeros en Toronto, Canadá.

Es la tercera oficina internacional de la ciudad, después de una en Estados Unidos y otra en Alemania, para invitar a las empresas de alto nivel y a profesionales talentosos a trasladarse a ella, de acuerdo con la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social.

"Estamos tratando de dar a conocer la demanda de la región en materia de empresas y talentos, y algunas empresas canadienses del sector de la salud ya han mostrado interés", dijo Zhang Jing, director de la oficina.

Como un punto estratégico en la región occidental de China, Chengdu busca atraer a talentos extranjeros para mejorar sus posibilidades de competir con ciudades grandes del este y las zonas costeras, como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, ofreciéndoles condiciones más generosas y un entorno mejor.

Jiang Zhonghan, un ciudadano canadiense originario de China, ha decidido llevar su equipo de diseño a Chengdu.

La semana pasada concluyó un concurso de innovación y espíritu empresarial para los chinos de ultramar, y el diseño del equipo de Jiang, un sistema de gestión de baterías para vehículos de nuevas energías, ganó el primer premio.

"Nuestro sistema es como el 'cerebro' de la batería, y le permite operar con alta eficiencia", explicó.

Actualmente, la empresa está negociando con la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Chengdu, que ofrece políticas preferenciales como costos más bajos para el arrendamiento de oficinas, subsidios para el sector de las nuevas energías y asistencia gubernamental para el reclutamiento de trabajadores industriales.

El concurso forma parte de una conferencia sobre alta tecnología para los chinos de ultramar en el oeste de China, y fue organizado conjuntamente por la Oficina de Asuntos de los Chinos de Ultramar del Consejo de Estado (gabinete) y otras dos entidades oficiales.

Desde 1995, la conferencia ha ayudado a más de 1.400 talentos del campo de la alta tecnología y más de 1.000 proyectos internacionales a trasladarse a Chengdu.

El mes pasado, la ciudad adoptó una política preferencial para los talentos extranjeros que poseen una "tarjeta verde" (el permiso de residencia de más alto nivel para extranjeros) china, con la cual podrán disfrutar de beneficios en 20 aspectos, como la atención médica y la educación para sus hijos.

"El rápido desarrollo del oeste de China y su imperiosa demanda por talentos en alta tecnología, ha convertido a la región en un centro de negocios y un imán para la iniciativa empresarial y la innovación", dijo Jiang.