Asesor político nacional llama la atención sobre los trabajadores de base

Su Bin (a la izquierda) escucha las sugerencias de un repartidor de comida. [Captura de pantalla de CCTV News]

Es una actividad habitual para Su Bin, asesor político nacional, acercarse a los trabajadores de base y escuchar sus voces mientras formula sugerencias al principal órgano asesor político del país, orientadas a mejorar la protección de los derechos e intereses de los trabajadores chinos de las nuevas formas de empleo.

Durante las pasadas vacaciones de la Fiesta de la Primavera, período en que muchos mensajeros y repartidores siguen trabajando, Su visitó una estación de descanso para repartidores de Beijing. El asesor político nacional aprovechó la hora del almuerzo para conocer la situación y escuchar sugerencias.

"Más estaciones de descanso para mensajeros y repartidores son bienvenidas y las ubicaciones deberían ser fáciles de encontrar", indicó el repartidor Han Zhipeng.

"Las comidas diarias son asequibles, pero lo que más me agobia es el alquiler de la vivienda. Espero que pueda haber nuevas políticas preferenciales que alivien nuestra carga de alquiler o faciliten casas de alquiler más asequibles", indicaron otros repartidores.

Sentado junto a docenas de repartidores en la mesa, Su escuchó atentamente y les prometió que llevaría sus preocupaciones y sugerencias a la discusión durante la reunión anual de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, que se inaugurará este 4 de marzo.

Como hábito de trabajo, Su nunca utiliza un cuaderno de apuntes cuando conversa con los trabajadores. En cambio, mantiene las ideas en su mente y las anota después.

"(Si anoto delante de ellos) podría hacer que duden a la hora de compartir sus verdaderos pensamientos y sentimientos", explica Su.

Su Bin (a la derecha) escucha las sugerencias de un repartidor de comida. [Captura de pantalla de CCTV News]

Entre los trabajadores de las nuevas formas de empleo se incluyen mensajeros, repartidores de comida para llevar, conductores de transporte privado y otras ocupaciones relacionadas. De acuerdo a la Novena Encuesta Nacional sobre la Situación de la Fuerza Laboral, el número de estos trabajadores ha alcanzado los 84 millones en China, cifra que representa el 21 por ciento del total.

Desde el año pasado, Su ha visitado cerca de 30 ciudades en 18 provincias para conocer de cerca la realidad de estos trabajadores y sus empleadores.

A través de sus investigaciones, Su descubrió que los trabajadores tienen un fuerte sentido de beneficio laboral. Sin embargo, una gran parte de ellos no puede gozar de los beneficios del sistema de seguridad social debido a las características de sus puestos de trabajo bajo contratos laborales incompletos, relaciones laborales poco definidas y cambiantes horarios de trabajo.

Las principales preocupaciones de este sector laboral van desde los salarios, la seguridad laboral, la salud ocupacional hasta la formación profesional. Para abordar estos problemas, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha tomado la iniciativa de establecer mecanismos de consulta y coordinación laboral en varias de las principales empresas de Internet, proporcionando a los trabajadores más herramientas para salvaguardar sus derechos e intereses.

Su también sugirió que junto a la protección de los trabajadores, el gobierno también debe crear un entorno externo favorable para el desarrollo de las empresas de plataformas, guiándolas para que establezcan modelos comerciales y de ganancias sostenibles, de modo que se pueda garantizar la creación de nuevas oportunidades de trabajo.

"Los empleadores y los empleados, las preocupaciones y los beneficios de ambas partes, deben considerarse por igual", concluyó Su.