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Ciudades chinas revelan resultados de encuesta sobre la opinión pública en relación al matrimonio y el deseo de ser padres
Foto: VCG
Varias ciudades chinas, entre ellas Ningbo, en la provincia oriental china de Zhejiang, y Mianyang, en la provincia suroccidental china de Sichuan, dieron a conocer los resultados de una encuesta sobre la opinión pública acerca del matrimonio y su disposición a ser padres. Los resultados sugieren que más encuestadas en edad reproductiva piensan que el matrimonio no es obligatorio para toda la vida; y en comparación con los hombres, las mujeres prefieren tener un solo hijo.
El viernes, la Federación de Mujeres de Ningbo publicó los resultados de una encuesta sobre los conceptos de matrimonio de la gente, que muestra que el 57% de las encuestadas esperan casarse entre los 26 y los 30 años. Sin embargo, existe una brecha notable entre las tasas reales de matrimonio dentro de este rango de edad ideal y las expectativas de la gente. Además, el 32% prefiere casarse entre los 31 y los 35 años, según Ningbo Evening News.
Los encuestados en edad reproductiva reflejaron una visión polarizada sobre el matrimonio. Más del 60% de los encuestados cree que el matrimonio no es una opción necesaria en la vida, mientras que más del 30% cree firmemente que el matrimonio es una parte indispensable de la vida. Además, el 3% de los encuestados declaró explícitamente que se niega a contraer matrimonio.
En cuanto a la voluntad de tener hijos, el 63% de los encuestados indicó que está abierto a tener hijos, pero que elegiría en función de sus propias circunstancias. Un 28% cree firmemente que tener hijos es esencial, mientras que un 10% dijo que no quiere tenerlos. Los resultados indican que, en la China actual, el número de personas que eligen no tener hijos es relativamente pequeño.
Una encuesta similar realizada por la oficina de estadísticas de Mianyang y publicada por los medios locales en agosto sugiere que la preferencia de los encuestados por tener un hijo es la más alta, representando el 46,2%, mientras que la disposición a tener dos y tres o más hijos es del 40,3% y el 2,9% respectivamente. Un 10,6% expresó que no desea tener hijos.
Desde una perspectiva de género, el 47,3% de las mujeres están dispuestas a tener un hijo, ligeramente más que los hombres, pero su disposición a tener dos o tres hijos es menor que la de los hombres.
El gobierno de Jiuquan, en la provincia de Gansu, en el noroeste de China, realizó una encuesta sobre la aplicación de las políticas de apoyo a la fertilidad de la ciudad en mayo de este año. La encuesta mostró que entre 1.284 encuestados, solo el 5,3% expresó su disposición a tener tres hijos.
Como el grupo demográfico principal de los nacimientos en la actualidad, la generación "posterior a los 90", que está compuesta predominantemente por hijos únicos, pone mayor énfasis en la mejora de la calidad de vida personal y el autodesarrollo en comparación con las generaciones "posteriores a los 70" y "posteriores a los 80". Sus opiniones sobre el matrimonio y el nacimiento de hijos, como retrasar el matrimonio y el nacimiento de hijos, elegir no casarse y no tener hijos, son factores clave que limitan la mejora de los niveles de fertilidad.
El 17 de octubre, el Centro de Investigación sobre Población y Desarrollo de China, una institución pública que depende directamente de la Comisión Nacional de Salud (NHC), lanzó oficialmente una nueva ronda de encuestas sobre población y desarrollo familiar para comprender la dinámica familiar y los comportamientos reproductivos, y en última instancia proporcionar datos para mejorar las políticas de apoyo a la fertilidad.
El 28 de octubre, la Oficina General del Consejo de Estado de China dio a conocer nuevas políticas de apoyo al parto para promover la construcción de una sociedad favorable a la natalidad. La directiva describe 13 medidas específicas para mejorar los servicios de apoyo al parto, ampliar los sistemas de cuidado infantil, fomentar un ambiente social favorable a la natalidad y fortalecer el apoyo en materia de educación, vivienda y empleo.