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Construcción de capacidad de recursos humanos es clave para realización de desarrollo sostenible
Para las empresas medianas y pequeñas como individuales o en su conjunto, punto crucial de la realización del desarrollo sostenible es la construcción de la capacidad de recursos humanos, dijo el sábado 24 Jiang Qiangui, viceministro encargado de la Comisión Estatal de Comercio y Economía de China, al hacer uso de la palabra en la IX Reunión de Ministros a cargo de Empresas Medianas y Pequeñas de la Cooperación Económica de Asia y el Pacífico.
Hablando del tema del desarrollo sostenible, el delegado chino señaló que en lo referente a la realización del desarrollo sostenible, para tales empresas, hay que introducir de manera incesante innovaciones en la organización empresarial, la tecnología y los productos para hacer frente al desafío causado por la nueva economía y la revolución tecnologícas; y para estas empresas en su conjunto, es necesario la aparición de nuevas empresas para reemplazar a aquellas ya eliminadas en el mercado debido a su mala administración o al atraso en sus productos y tecnología, lo que necesita una gran cantidad de empresarios imbuidos de creatividad.
El delegado chino opinó que las invenciones son realizaciones del hombre; las innovaciones en la tecnología y administración deben ser cumplidas por el hombre; las nuevas empresas serán establecidas por las personas que tengan calidad del empresariado; sobre todo, en la actualidad se renueven constantemente la tecnología y los conocimientos, lo que presenta nuevos desafíos. La preparación de profesionales y la construcción de recursos humanos nunca han sido una necesidad tan apremiante como la de ahora, enfatizó. Por lo tanto, dijo, para las empresas medianas y pequeñas, intensificar la construcción de recursos humanos es el punto crucial para elevar su poder competitivo y realizar un desarrollo sostenible.
Propuso que todas las economías de la CEAP apoyen activamente en la política y en las medidas concretas a las empresas del mendionado tipo en la construcción de la capacidad humana; que el equipo de trabajo estudie y coordine de manera concienzuda los proyectos de construcción de la capacidad de recursos humanos, proyectos relacionados con las empresas medianas y pequeñas, dentro de la CEAP y que se eleve constantemente la calidad de los empresarios de las mencionadas empresas.
El delegado chino agregó que debido al notable "ambismo digital" en la obtención de informaciones del mercado entre miembros desarrollados y miembros en vías de desarrollo, también es notable la inferioridad en que se hallan los miembros en vías de desarrollo en la competencia. Por lo tanto, dijo, los miembros desarrollados deben hacer esfuerzos por ayudar a los miembros en vías de desarrollo a achicar ese "ambismo digital" y ayudarles a en la aceleración de la construcción de las redes de información y en la preparación tecnológica sobre la red con miras a compartir los recursos del sabor y elevar el nivel de construcción de la capacidad de recursos humanos.
26/08/2002
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