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Pequeños préstamos ayudan a desempleadas chinas a encontrar trabajo
Cerca de 6.000 mujeres desempleadas en la ciudad portuaria de Tianjin, norte de China, han encontrado nuevos puestos de trabajo o iniciado sus propios negocios en los últimos cuatro años con la ayuda de pequeños préstamos extendidos por un programa de las Naciones Unidas.
El programa, iniciado en 1998 para estimular a las mujeres desempleadas a volver a ser económicamente independientes, es patrocinado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, la Agencia Australiana para el Desarrollo Internacional y el gobierno municipal de Tianjin. El plan finalizará en enero de 2003.
En los últimos cuatro años, 2.204 mujeres desempleadas han recibido un préstamo de 4.000 yuanes (480 dólares) como fondo inicial para sus propios negocios, y el 99 por ciento de los créditos han sido devueltos, destacó un funcionario de la Federación Municipal de Mujeres de Tianjin.
"Además, esos negocios han ofrecido puestos de trabajo a otras 4,000 mujeres desempleadas de Tianjin", agregó.
La mayoría de los socilitantes del préstamo son mujeres de entre 25 y 50 años de edad, con dificultades para volver a encontrar empleo debido a su pobre educación y sus escasas habilidades técnicas.
La mayoría de las mujeres que reciben préstamos registraron un aumento de sus ingresos de entre 300 y 800 yuanes (de 35 a 95 dólares) por mes.
Dinyar Kaikaka, funcionario de las Naciones Unidas, evaluó muy positivamente el programa.
Tianjin fue seleccionada para este programa por ser la mayor ciudad industrial en el norte de China. El número de mujeres desempleadas de Tianjin ocupa el 30 por ciento de los 3 millones de obreros desempleados del municipio, según un responsable de trabajo y seguridad social local.
El gobierno chino ha hecho grandes esfuerzos en los últimos años para ayudar a las personas desempleadas a abrir programas de capacitación, buscar más oportunidades de trabajo, distribuir los beneficios a los desempleados y asegurar unos mínimos ingresos para cubrir sus necesidades básicas.
Entre 1998 y la primera mitad de este año, las empresas estatales de China despidieron a más de 26 millones de obreros para elevar su eficiencia y beneficios, y hasta la fecha cerca de 17 millones de ellos encontraron nuevos puestos de trabajo, según cifras del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. (Xinhua)
06/12/2002
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