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Falla tribunal de HK a favor de reducir salario de servidores públicos
El Tribunal Superior de Hong Kong rechazó el martes la apelación presentada por algunos servidores públicos para que se realizara una revisión judicial a la reducción de los salarios del servicio público.
El juez Michael Hartmann decidió que el recorte salarial, propuesto por el gobierno de la Región Administrativa Especial (RAE) de Hong Kong, está acorde con la Ley Básica de la RAE de Hong Kong.
El secretario del Servicio Público, Joseph W.P. Wong, acogió la decisión del tribunal.
"Nosotros ya presentamos una iniciativa de ley que aplicará la decisión de la reducción de salarios en dos etapas a partir del primero de enero del 2004", afirmó.
El gobierno propuso la reducción salarial de 4,75 por ciento como parte de un paquete para reducir el déficit monetario público, que ha ascendido a 70.000 millones de dólares hk (9.000 millones de dólares USA) en marzo.
"Como ha quedado atrás el caso en el tribunal, sinceramente deseamos que el Consejo Legislativo examine rápidamente nuestra iniciativa de ley a fin de que podamos llevar a cabo la decisión de reducción salarial de acuerdo con nuestros plazos", afirmó.
11/06/2003
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