Ingreso tardío de trabajadores al mercado laboral afecta jubilaciones en Chile

Actualizado a las 02/12/2015 - 09:00

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Las jubilaciones chilenas se ven afectadas por el ingreso tardío de los trabajadores al mercado laboral, con pérdidas que llegan hasta 15 por ciento, informó hoy la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE).

Un retraso de cinco años al mercado laboral implica para el trabajador con sueldo promedio una brecha de 6 por ciento en su jubilación, comparado con los trabajadores que cumplieron una carrera completa sin interrupciones.

En el caso chileno, el impacto de entrar tarde al mercado laboral es el mayor que en todos los países del grupo, donde al igual que México la pérdida para la jubilación alcanza 15 por ciento, mientras el promedio en los países OCDE es de 6 por ciento.

Según la OCDE, tras la crisis financiera global de 2008, los aportes a las jubilaciones se mantuvieron bajos debido a las mayores presiones fiscales para reformar los sistemas de jubilaciones públicos.

Agregó que la incertidumbre extendida en los mercados financieros, los bajos retornos y las bajas tasas de interés en niveles sin precedentes generan dudas sobre la capacidad de los sistemas de contribución definida y los esquemas de anualidades para entregar jubilaciones adecuadas.

"Estos desafíos se ven complicados por el envejecimiento de la población, que se acelera en muchos países", reiteró el organismo.

En varios países de la OCDE, la tasa de empleo promedio de personas de 55 a 64 años aumentó 7 puntos porcentuales en la década 2004-2014.

"Los trabajadores permanecen el mayor tiempo en el mercado laboral en Corea del Sur, México, Islandia y Japón, mientras que los hombres salen antes en Francia y Bélgica, y las mujeres se retiran antes en Eslovaquia, Eslovenia y Polonia", añadió.

También mencionó que casi la mitad de los países de la OCDE adoptaron medidas para mejorar la sustentabilidad financiera de sus sistemas de pensiones en los últimos dos años, con beneficios reducidos en su mayoría.

"Las finanzas de los sistemas de pensiones también mejoraron por alzas de impuestos y de las tasas de contribución en sistemas de beneficios definidos", señaló

La edad de jubilación en la OCDE subirá de 64 años en promedio hasta 65,5 en 2060, con lo cual los hombres que entren al mercado laboral a los 20 se podrán retirar antes de los 65 en Eslovenia, Luxemburgo, Grecia y Francia, mientras que sólo en Chile, Israel y Suiza las mujeres se jubilarán antes que los hombres.

Sin embargo, los países con grandes sectores informales como México y Chile y otros tienen niveles de cobertura menores incluso en esquemas obligatorios.

Además, en esas naciones, donde se vincula más de cerca el retiro de los trabajadores con las ganancias de la persona, se sienten más las pérdidas de jubilación en el caso de quienes ganan el sueldo promedio.

Pertenecen a la OCDE Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Chile, Corea del Sur, Dinamarca, Eslovenia, España, Estados Unidos, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Israel, Italia, Japón, Luxemburgo, México, Países Bajos, Noruega, Nueva Zelanda, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, República Eslovaca, Suecia, Suiza y Turquía.