Premian liderazgo empresarial de mujeres asiáticas

Pueblo en Línea  2016:01:21.14:02

Premian liderazgo empresarial de mujeres asiáticas

Miriam Yeung, famosa actriz y cantante. (Foto: Proporcionada)

Hong Kong,21/01/2016(El Pueblo en Línea)- Organizado por el China Daily y el Asia News Network, se entregaron este martes en Hong Kong el esperado Premios al Liderazgo para mujeres empresarias de Asia.

Este premio honra a mujeres triunfadoras, que son modelos a seguir dentro del ámbito empresarial, la innovación y la solidaridad.

"El histórico presidente Mao expresó una vez que “las mujeres sostienen la mitad del cielo”, por eso creemos firmemente que las mujeres pueden contribuir mucho más al desarrollo de la sociedad", destacó Zhou Li, miembro del consejo editorial de China Daily durante la mesa redonda sobre Liderazgo en Asia: Las mujeres como agentes del cambio en la innovación y el emprendimiento, espacio de reflexión que se celebra junto con el Foro Financiero Asiático de Hong Kong.

Cada una de los ocho ganadores ofrecieron su testimonio sobre lo que representa el exito en sus vidas.

Pansy Ho, directora de Shun Tak, instó a las mujeres no tengan miedo de su propio liderazgo: "En lugar de controlar y limitar nuestras capacidades, tenemos que aprender a utilizarlas en beneficio personal y de nuestra comunidad."

Chadatip Chutrakul, directora ejecutiva de Siam Piwat: "Las mujeres tailandesas tienen suerte porque no nos limita la cuestión de género. Creo que todo lo que hagamos nos sirve para probarnos ante nosotras mismas".

Miriam Yeung, famosa actriz y cantante: “Creo que no hay nada imposible. Nunca voy a renunciar a mi carrera. Siempre habrá un camino".

Christine Loh, subsecretaria para el medio ambiente de Hong Kong: “Nadie está obligado a hacer lo que hace, pero si lo eligiste hacer, entonces tienes que hacerlo bien”.

Dianna Lee, directora de Heights Holdings Berhad de Malasia: "Si usted puede entregarse a lo que hace, seguro llegará a ser una buena trabajadora".

Jing Ulrich, vicepresidenta de JP Morgan Chase Asia-Pacífico: "Para mí el éxito se logra con tres fuerzas: pasión, perseverancia y confianza."

Benedicte Nolens, jefa de riesgo y la estrategia de la Comisión de Valores de Hong Kong: "La mujer es igual al hombre hasta que tiene un hijo. Gracias a un red de apoyo pude mantener mi carrera con la crianza de mis hijos."

Rebecca Brosnan, jefa de desarrollo de productos de la Bolsa de Hong Kong:

"Si la mujer se detiene a mitad de camino durante su carrera, es muy difícil volver a retomarla”.