LONDRES, 8 jun (Xinhua) -- Un total de 25 compañías, escuelas y hoteles tendrán que pagar multas de más de 21.000 libras por deber a sus trabajadores más de 43.000 libras (72.200 dólares), anunció hoy el gobierno británico.
El Departamento de Actividades Mercantiles, Innovación y Capacitación Profesional señaló que estas empresas no pagan a sus empleados el salario mínimo.
"Pagar menos del salario mínimo no sólo es malo, sino que es ilegal. Si los patronos rompen la ley tienen que saber que enfrentarán graves consecuencias", dijo la ministra de Negocios, Jenny Willott.
En Reino Unido, el salario mínimo es de 6, 31 libras la hora y se espera que llegue a 6,5 libras en octubre.
La ministra dijo que cualquiera que piense que no está recibiendo el salario que legalmente le corresponda debe llamar a la organización correspondiente a través de una línea de ayuda para recibir asesoría.
En gobierno británico puso en marcha en octubre de 2013 un esquema para "nombrar y avergonzar" a los patronos que incumplan la ley de salarios mínimos.
El gobierno dio a conocer en febrero de este año el nombre de cinco entidades que rompieron esta ley, quienes deben 6.800 libras en atrasos a sus trabajadores y fueron multados con 3.381 libras.
El gobierno británico estipula que las empresas que paguen a los trabajadores menos del salario mínimo no sólo tendrán que cubrir los atrasos en tasas de salarios mínimos actuales, sino que también enfrentarán sanciones financieras.
En algunos casos serios, los patronos podrán ser procesados.
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