Mujer china gana caso de discriminación sexual

Actualizado a las 14/11/2014 - 17:05

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HANGZHOU, 14 nov (Xinhua) -- Una mujer china ganó un caso de discriminación sexual después de que un tribunal chino anunciase el miércoles un fallo a su favor.

El Tribunal Popular del Distrito de Xihu, en la ciudad de Hangzhou, en la provincia oriental china de Zhejiang, consideró que una escuela de cocina había violado el derecho de la mujer al empleo en igualdad y debe pagarle 2.000 yuanes (unos 323 dólares) como compensación.

Guo Jing, una graduada universitaria, llevó a los tribunales a finales de junio a la Escuela de Formación de Cocina Dongfang, en Hangzhou, después de que el centro rechazase su petición de empleo argumentando que "la escuela sólo desea empleados masculinos".

Guo aseguró que cumplía todos los requisitos de la escuela para un puesto administrativo.

"No podemos seguir callados", dijo esta mujer.

Se trata del segundo caso de este tipo que ha desatado una tormenta en el país asiático.

Hace dos años, una mujer llamada Cao Ju demandó a una compañía individualmente por discriminación sexual y posteriormente ganó el caso. Cao recibió una compensación de 30.000 yuanes, en lo que se ha llamado "el primer caso de discriminación laboral por género de China".

Un informe publicado por la Federación de las Mujeres de Toda China en 2011 mostró que un 56,7 por ciento de las tituladas universitarias entrevistadas afirmaron que habían tenido menos oportunidades que sus homólogos masculinos, mientras el 91 por ciento de las entrevistadas dijeron que creían haber sido víctimas de discriminación sexual por parte de las empresas.

"La discriminación sexual es muy común en el mercado laboral", destacó Guo. "Quiero pedir a las mujeres que protejamos nuestros derechos mediante las armas legales establecidas", animó.