Graduados chinos de MBA insatisfechos con oportunidades de ascenso y aumento salarial

Actualizado a las 27/07/2015 - 14:50

Palabras clave：MBA

Por Shi Jing

Liang Chen, de 33, graduado de MBA en el 2012 por la Universidad de Comunicaciones de China, actualmente trabaja en la cafetería gourment que abrió en Pekín. Su negocio va bien y piensa crecer. [Foto: A Jing]

Pekín, 27/07/2015(El Pueblo en Línea)- Mientras que un gran número de escuelas de negocios de China celebran 30 años de enseñanza, los niveles de satisfacción de los estudiantes disminuyen, especialmente en cuanto al logro de promociones y aumentos salariales, una vez graduados de MBA (especialización en negocios, dirección y administración de empresas).

Según la última encuesta del proveedor de servicios de contratación global Recruit, realizada entre 300 estudiantes MBA en Shanghai, el 50 por ciento está satisfecho con las ofertas de empleo que, a través de las escuelas de negocios, han podido tener, aunque consideran que se debe mejorar la comunicación de los estudiantes con las empresas.

Los MBA encuestados provienen de 13 escuelas de negocios, incluyendo la Escuela Internacional de Negocios China-Europa, el Colegio Antai de Economía y Administración de la Universidad de Shanghai y la Escuela de Negocios de la Universidad Oriental de Ciencia y Tecnología de China.

Sólo el 43 por ciento declaró estar de acuerdo con los aumentos de salario y la promoción obtenida dentro de la empresa para la cual trabajan. La mayoría de los encuestados piensan que no han recibido la debida retribución por su arduo trabajo.

El costo de la matrícula para estudiar un MBA fue el tema más criticado. El 60 por ciento de los encuestados se quejaron de los altos precios de los cursos. La matrícula para un MBA este año oscila desde 45.000 yuanes (7.244 dólares) a 388.000 yuanes.

Liu Ming, de 31 años, acaba de terminar su MBA en la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai, sin embargo haber logrado este nuevo grado académico poco o nada ha representado en el ascenso de su carrera o salario. Él sigue trabajando como gerente de recursos humanos, el mismo empleo que tenía hace 5 años antes de lograr ser MBA. Y a pesar de que su sueldo ahora es un 30% más alto, Liu no parece contento con su panorama laboral.

"Si pudiera hacer las cosas de nuevo, definitivamente no estudiaría un MBA. No merece la pena invertir 88.000 yuanes sin resultados inmediatos. Es cierto que en los cursos se hacen muchas relaciones, pero la mayoría de los que conocí están a mi nivel. Por lo tanto, también tendrá que pasar un buen tiempo para que estas relaciones resulten beneficiosas", afirma Liu.

"Los estudiantes que estudiaron 1 año más tarde tuvieron que pagar una matrícula de 138.000 yuanes", se alarma Liu. "Lo único que me consuela es que al menos pude cursar el MBA a un precio más competitivo", añadió.

Los expertos sugieren que los estudiantes de MBA deberían tener un pensamiento más abierto cuando aborden la educación empresarial.

Guo Guangchang, presidente del grupo Fosun, considera que las reuniones cotidianas, las discusiones, resolución de conflictos y las diligencias que se llevan a cabo en el trabajo son la mejor educación MBA que se le puede ofrecer a un empleado.

Shaun Budnik, socio de Deloitte LLP, enfatizó en una entrevista con la Organización de Acreditación Global de Gestión de la Educación que "la educación sólo es el comienzo de un viaje".

"El mundo cambia rápidamente y hay que mantenerse aprendiendo y desarrollando habilidades a lo largo de una carrera. Probablemente aprenderás a trabajar mejo en un entorno laboral incluyente y en un equipo con fuerzas diversas. La clave es tener mucho que aprender y algo que enseñar", aconsejó Shaun a los estudiantes de MBA.

"Es importante estar preparados para un mundo sin fronteras, en el cual el talento tiene una movilidad global nunca antes vista", concluyó Shaun.