China dará a conocer un plan para retrasar la edad de jubilación legal en 2017 para aliviar la presión derivada del envejecimiento de la población, según afirmó un investigador.
"Es probable que se implemente el plan en 2022, tras un periodo de transición de cinco años", reveló el investigador del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Jin Weigang, citado por el rotativo China News Service en su edición de ayer sábado.
El gobierno está preparándose para posponer la edad de jubilación, puesto que la disminución de mano de obra ha comenzado a afectar al mercado laboral y al sistema de pensiones del país.
La población de personas de edades entre los 16 y los 60 años se redujo en 4,87 millones, hasta llegar a 911 millones, en 2015, la cuarta caída interanual consecutiva, según los datos oficiales.
La edad de jubilación de China es a los 60 años para los hombres, a los 55 años para las trabajadoras de cuello blanco (de profesiones con más cualificación) y a los 50 años para las empleadas de cuello azul (que realizan trabajos manuales).
Jin aseguró que las autoridades podrían aprender de las políticas de jubilación flexible de otros países.
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