Portada | China | Economía | Mundo | Iberoamérica | Opinión | Ciencia Deportes | Cultura | Sociedad | Viaje | Fotos | PTV | Tips

español>>China

China diseña nuevas políticas para atraer el talento extranjero

Pueblo en Línea  2019:07:19.11:11

A partir del primero de agosto, el país facilitará la solicitud de residencia permanente para más talentos extranjeros de alto nivel, incluidos los extranjeros con doctorados y aquellos que han hecho contribuciones significativas al país. [Foto: Chinanews.com]

Por Yang Zekun

Beijing, 19/07/2019 (El Pueblo en Línea) - A partir del primero de agosto, a nivel nacional se ampliarán las políticas de inmigración para facilitar que el talento extranjero venga a China, aseguró este miércoles la Administración Nacional de Inmigración.

Las 12 nuevas políticas tienen como objetivo atraer talento extranjero para promover el desarrollo económico y social del país y buscan que los jóvenes destacados y chinos naturalizados extranjeros innoven, inicien negocios, estudien y trabajen en el gigante asiático.

Desde el 2015, los cambios en las normas de inmigración se han ido aplicado gradualmente en algunas zonas de libre comercio de 16 provincias y municipios incluyendo Shanghai, Beijing y la provincia de Fujian, afirmó el Ministerio de Seguridad Pública de China.

“Su extensión permitirá a una gama más amplia de personas en todo el país solicitar la residencia permanente, visas de larga duración y permisos de residencia”, afirmó Chen Bin, jefe del Departamento de Extranjería de la Administración Nacional de Inmigración.

Las nuevas políticas agregan tres tipos de categorías elegibles para la residencia permanente.

La primera abarca el talento extranjero de alto nivel, incluidas las personas que han realizado contribuciones significativas y aquellas profesiones que tienen una demanda especial.

La segunda beneficia a los extranjeros que trabajan en China. Ellos necesitan haber laborado en el país durante al menos cuatro años consecutivos y haber vivido en el país no menos de seis meses al año. Sus ingresos anuales deben ser seis veces el promedio de los empleados urbanos locales como mínimo, y su impuesto anual sobre la renta personal no debe ser inferior al 20 por ciento de su salario.

La tercera categoría se refiere a los chinos naturalizados extranjeros que tienen un doctorado o que han trabajado en áreas de desarrollo clave en China durante al menos cuatro años consecutivos y que han vivido en China durante al menos seis meses al año.

Las nuevas políticas también amplían el alcance de los permisos de visado de larga duración y de residencia para extranjeros que trabajen o estudien en China.

Se expedirán visados o permisos de residencia válidos entre dos a cinco años al talento extranjero y a sus equipos de trabajo que hayan sido invitados por universidades nacionales de primer nivel, institutos de investigación científica y empresas reconocidas.

China también proporcionará convenientes visados y permisos de residencia a estudiantes extranjeros sobresalientes, egresados de universidades nacionales de primer nivel o universidades de renombre internacional, que inicien negocios o participen en sectores innovadores.

El ministerio aseguró que desde hace cuatro años, las autoridades chinas de inmigración han expedido 133.000 visados y permisos de residencia a empresarios extranjeros, inversionistas y técnicos especialistas.

"También exploraremos nuevas formas para establecer centros de servicios de inmigración en áreas donde hay grandes concentraciones de extranjeros, y proporcionaremos servicios que incluyen consulta de políticas, de residencia, viajes y asistencia legal", concluyó Chen. 

(Web editor: 实习生, Rosa Liu)

Comentario

Noticias

Fotos