Uruguay necesita contener y estabilizar primero la inflación de 9,08 por ciento anual, para poder conseguir una alza real en el salario, aseveró hoy el ministro de Economía, Mario Bergara.
"Para avanzar en esta búsqueda de mecanismos de negociación colectiva, con el objetivo de que el salario real también crezca cuando la economía crece, un pre requisito es que la inflación baje y se estabilice", declaró el funcionario a la prensa en la capital del país.
El ministro matizó de esta manera lo expuesto la semana pasada sobre la negociación salarial de 2016, cuando comentó que hay que "despegarnos un poco de las cláusulas indexatorias, yendo a negociaciones de salario nominal".
Su comentario a dejar las cláusulas indexatorias al Indice de Precio al Consumo (IPC), generó rechazo en el Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT) y en la Convención Nacional de Trabajadores (CNT).
"Nadie está planteando la desindexación, ni desconocer los temas de la inflación como un factor a considerar a la hora de la negociación", puntualizó.
Bergara dijo que comparte "totalmente la visión de que la negociación salarial tiene que tener en cuenta la inflación".
"Lo que estábamos planteando es buscar caminos alternativos que eviten inercia", como son las dificultades en el combate a la inflación, enfatizó.
El ministro comentó que a ellos lo que les inresa "es que aumente el salario real y no la inflación".
Desde marzo pasado, el gobierno uruguayo aplica rebajas en las tarifas de los servicios de energía y comunicaciones ante la presión inflacionaria.
Promueve, además, acuerdos en los precios de los productos de la canasta básica.
Uruguay cerró 2013 con una inflación de 8,52 por ciento, según datos oficiales.