Costa Rica presenta plan para erradicar trabajo infantil

Actualizado a las 03/06/2015 - 17:38

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La Vicepresidencia y el ministerio de Trabajo de Costa Rica dieron a conocer hoy un plan de trabajo para el período 2015-2020, con el objetivo de erradicar el trabajo infantil en el país centroamericano.

La iniciativa establece acciones concretas y compromisos de instituciones públicas, privadas y organismos internacionales para sacar del trabajo infantil a niños, niñas y adolescentes que laboran al margen de la ley costarricense.

"El compromiso permanente del gobierno actual, latente en la estrategia de Puente al Desarrollo y en el Plan Nacional de Desarrollo; es generar las condiciones para que las personas salgan de las situaciones de vulnerabilidad que las hunden en la pobreza y la desesperanza", declaró la vicepresidenta de Costa Rica, Ana Helena Chacón.

La programación de las acciones, definidas hasta el 2020, es producto de una política elaborada en el año 2010, conocida como Hoja de Ruta y que consistió en un acuerdo nacional para prevenir y erradicar el trabajo infantil y sus peores formas, como el trabajo peligroso, la explotación sexual y la trata de menores de edad.

El programa Hoja de Ruta, se enmarca en seis ejes principales: lucha contra la pobreza, las políticas de salud y educación, el marco legal, la sensibilización y movilización social y la generación de conocimientos.

"En este caso, la Hoja de Ruta es clara en su objetivo, acabar con el trabajo infantil. Los niños y las niñas deben estudiar, jugar y recibir amor de sus familias; nada más que eso y cualquier tipo de trabajo infantil es inaceptable desde cualquier punto de vista", añadió Chacón.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Víctor Morales fue señaló que el trabajo infantil es un fenómeno que se debe atacar de inmediato y que es vital crear una nación libre de trabajo infantil para reducir considerablemente la brecha social.

En el caso de Costa Rica el trabajo infantil se define como la participación de niños y niñas menores de 15 años en el mercado laboral, y está totalmente prohibido en su normativa.

Para los adolescentes entre los 15 y 18 años, el trabajo es permitido, siempre y cuando no perjudique su desarrollo educativo, físico y mental y se encuentra regulado bajo un régimen de protección especial.