La central sindical única de Uruguay integrada por PIT-CNT realizó hoy un paro parcial de cuatro horas en reclamo de mayor presupuesto en educación y en rechazo al acuerdo internacional de liberalización de servicios TISA.
El coordinador del Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT) y la Convención Nacional de Trabajadores (CNT), Fernando Pereira, expresó a la prensa que miles de trabajadores se movilizaron contra el Tratado sobre Comercio de Servicios (TISA, siglas en inglés).
Dijo que "tiene más riesgos que beneficios" haber entrado al TISA, porque "puede perjudicar a Uruguay", por lo que defendió la pertenencia del país al Mercado Común del Sur (Mercosur) junto con Argentina, Brasil, Paraguay y Venezuela, además de Uruguay.
La movilizción se efectuó en horas de la mañana en la ciudad de Montevideo (capital) y afectó principalmente entidades estatales, educativas e industriales, además de los sectores construcción y transporte que se adhirieron al movimiento sin detener actividades.
Se trató del primer paro general realizado por PIT-CNT durante el actual gobierno del presidente Tabaré Vázquez que esta semana cumplió 100 días.
Bajo la consigna "Más presupuesto e inversión pública", los participantes marcharon desde la zona céntrica de la capital uruguaya hasta la sede de la Asamblea Nacional (poder Legislativo bicameral) de Uruguay que próximamente deberá definir el Presupuesto Quinquenal.
De acuerdo con el representante sindical, el paro se desarrolló con la premisa de defender "el presupuesto nacional y la necesaria inversión pública, para mejorar el salario de los trabajadores de la educación".
Pereira sostuvo "que parece imposible" mejorar la educación "con salarios de 17.000 pesos (unos 640 dólares) para los maestros y 14.000 (unos 514 dólares) para los funcionarios".
"Hay que hacer un esfuerzo para construir un espacio fiscal, gravando al capital para que se pueda atender esta demanda", explicó.
Dijo que no van a permitir "la desindexación salarial. La igualdad se construye disminuyendo la brecha entre ricos y pobres".
Así lo plantearán en la próxima ronda de los Consejos de Salarios, en la que sindicatos y empresas definen convenios laborales.