BEIJING, 29 sep (Xinhua) -- China presentó hoy una norma para mejorar el contrato de funcionarios públicos, como parte de los esfuerzos para profesionalizar el servicio público.
La norma, que entró en vigor el 19 de septiembre, detalla las disposiciones en áreas específicas, incluyendo reclutamiento, nombramiento y administración de funcionarios públicos bajo contrato.
La norma estipula que el empleo contractual de funcionarios públicos puede ser utilizado en áreas especializadas, pero no puede aplicarse a puestos relacionados con secretos de Estado. El periodo del contrato va de uno a cinco años.
La norma sustituye a un reglamento que había estado en vigor desde el 2011.
La mayoría de los funcionarios públicos son reclutados a través de exámenes de ingreso y son nombrados para cargos establecidos.
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