Costa Rica establece pensión para trabajadores de 40 años con Síndrome de Down

Actualizado a las 15/10/2017 - 10:42

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SAN JOSE, 14 oct (Xinhua) -- Los trabajadores con Síndrome de Down en Costa Rica podrán pensionarse con 40 años de edad y 15 años de cotización, informó hoy la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS).

El objetivo de esta medida es promover un aporte "justo, progresivo e inclusivo", para una población que alcanza las 5.000 personas en el país centroamericano, explicó la CCSS en un comunicado de prensa.

En condiciones normales, la edad de retiro en Costa Rica es de 65 años, que pueden reducirse según el número de cotizaciones, sin embargo esta es la primera vez que el reglamento de pensiones se ajusta en relación con la esperanza de vida de una población menor al promedio.

Al respecto, la entidad mencionó que la idea fue brindar a estas personas una pensión adecuada por sus años de trabajo, que pueda ser disfrutada por al menos 15 o 20 años.

Para realizar el ajuste, la CCSS tomó en cuenta el "envejecimiento prematuro" del sector, al que ahora se atenderá por separado, pero siempre dentro del reglamento al régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) que cubre las pensiones.

Sobre esta reforma, el presidente ejecutivo de la CCSS, Fernando Llorca, aclaró que no se trata de "un trato especial", pues la condición "no es una elección, ni una condición social, ni producto de un estilo de vida".

En esta línea, recordó que es un trato que se justifica "por condiciones estrictamente biológicas y definidas genéticamente", las cuales influyen directamente en el envejecimiento anticipado.

Según el gobierno costarricense, el sistema de pensiones del país cuenta con unos 240.000 beneficiarios, 1,5 millones de cotizantes y una reserva cercana a 3.400 millones de dólares.