Xie Binbin, estudiante de una universidad vocacional de Chongqing que se especializa en mantenimiento de vehículos, recibe capacitación en una fábrica de automóviles en la ciudad. (Foto: Tang Yi/ Xinhua)
Un enfoque diferente
Los brotes de COVID-19 han aumentado las dificultades para los jóvenes que buscan empleo, especialmente este año, pero la enfermedad también puede haber provocado un cambio de mentalidad.
Niu Yi, una estudiante de posgrado de segundo año que se especializa en traducción al inglés en la Universidad de Estudios Internacionales de Xi'an en Shaanxi, comenzó su pasantía durante el semestre de primavera en Shanghai, una ciudad que siempre le ha gustado.
Ella pensó que como una de las ciudades más desarrolladas y abiertas de China, Shanghai era el lugar ideal para que los estudiantes que se especializan en inglés mostraran su experiencia.
Niu dio la bienvenida a la valiosa oportunidad de hacer una pasantía en la ciudad, pero el brote local de COVID-19 interrumpió significativamente sus planes.
"Trabajé en una empresa durante solo dos semanas después de llegar a Shanghai, antes de que nos pidieran que nos quedáramos en casa el 12 de marzo. Ocho días después, estaba en confinamiento", recuerda.
"Hice trabajo de traducción desde casa, cubriendo varios campos, desde maquinaria hasta ciencias de la vida, que estaba más allá de mi alcance de aprendizaje en la universidad".
Niu dijo que a pesar de que su pasantía fue monótona debido al COVID-19, obtuvo mucho más que una experiencia laboral.
"Hice algunos progresos en el trabajo en un momento en que la vida estaba lejos de ser fácil. Como resultado, ahora estoy más decidida que nunca a cumplir mi ambición de convertirme en traductora", aseguró.
Además, Niu resaltó que la experiencia de trabajar durante el brote cambió su opinión de que le resultaría difícil vivir en Shanghai.
"Solía pensar que no podría sobrevivir en una ciudad tan competitiva", añadió.
"Pero después de llegar a Shanghai, ver todo lo que sucede y superar este momento difícil, me doy cuenta de que no debes quedar atrapado por barreras que crea tu imaginación. Las ciudades no tienen barreras, pero hay que ser persistente para adaptarse a las diferentes circunstancias".
Estudiantes de la Universidad de Ciencias y Tecnología de Qingdao escanean códigos QR para ver ofertas de empleo, abril del 2022. (Foto: Wang Peike/ China Daily). (Foto: Wang Peike/ China Daily).
Para ayudar a los graduados a encontrar trabajo rápido y más fácilmente, las universidades están proporcionando nuevos servicios.
Además de asesorar a los graduados y celebrar ferias de empleo, algunos líderes universitarios se han acercado a las empresas en persona para discutir la cooperación del talento.
Por ejemplo, el presidente y varios vicepresidentes de la Universidad de Tecnología y Negocios de Beijing visitaron Lenovo, BOE Technology Group, Easyhome y varios parques industriales para aumentar las oportunidades de trabajo y discutir el cultivo de talento.
China ha realizado encuestas entre los estudiantes para encontrar sus trabajos ideales y prepararlos mejor para hacer frente a las políticas y estrategias de empleo.
También, durante los brotes de COVID-19 se han celebrado ferias de empleo en línea y fuera de línea para ayudar a los graduados a encontrar trabajo.
El Ministerio de Educación declaró recientemente que los graduados enfrentan una situación laboral complicada y severa este año, y que las universidades deben intensificar los esfuerzos para explorar más posibilidades de trabajo y ofrecer servicios adicionales para los estudiantes.
Sin embargo, a pesar de los desafíos que enfrentan, incluido el COVID-19 y la presión para encontrar trabajo, estos jóvenes tienen una firme confianza en el futuro.
En la primavera, los estudiantes en muchas ciudades no pudieron regresar a los campus debido a los brotes de COVID-19. En algunos lugares, no pudieron asistir a la universidad durante todo el semestre.
Las universidades tuvieron que conectarse en línea para realizar defensas de tesis y otorgar títulos a estudiantes que no podían asistir en persona.
Estudiantes participan de una feria de empleo en el campus de la Universidad de Anhui, provincia de Hefei, mayo del 2022. (Foto: Xie Chen/ China Daily). (Foto: Xie Chen/ China Daily)
Discusión en línea
El 16 de abril, los graduados de la Universidad de Comunicación de China, en Nanjing, celebraron una reunión en línea para discutir las defensas de tesis con su maestro. Los participantes podían verse en las pantallas de sus teléfonos.
Después de la reunión, el maestro leyó el nombre de cada estudiante y dijo: "Has aprobado la defensa de la tesis. Felicidades y feliz graduación".
Viniendo de docenas de teléfonos fue acompañado por lágrimas de deleite entre los estudiantes, muchos de los cuales usaron sus teléfonos para grabar la ocasión.
Finalmente, el maestro citó una frase de A Lifelong Journey, una novela de Liang Xiaosheng, a los estudiantes: "Espero que siempre puedan estar con sus seres queridos después de los altibajos de la vida".
Durante los últimos tres años, para conmemorar el Día Nacional de la Juventud el 4 de mayo, Bilibili ha producido un video con el tema de los jóvenes.
Vocación, innovación, trabajo duro y pensamiento independiente, ha sido visto por algunos observadores como un enfoque poderoso y entusiasta.
Sin embargo, este año se tomó una línea más suave en el video, con el premio Nobel Mo Yan invitado a escribir una carta a los jóvenes que pueden sentirse un poco perdidos en vista de la difícil situación que enfrentan.
Mo les dijo en el video que no deberían ser "arrastrados por los fuertes vientos" que experimentó en su infancia.
El video alentó a los jóvenes a perseverar en tiempos difíciles, y esperar a que llegue el éxito.
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