Los chinos graduados en el extranjero encuentran un mercado laboral difícil

Actualizado a las 03/06/2015 - 16:35

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Los graduados en el extranjero regresan a China para insertarse en un mercado laboral difícil. (Foto: Hu Yuanyong)

Por Zhao Xinying y Sun Sveta

Pekín,18/03/2015(El Pueblo en Línea)-Los egresados de las universidades nacionales están siendo favorecidos sobre aquellos que estudiaron en el extranjero, lo que hace pensar a los expertos que los jóvenes repatriados deben buscar un perfil laboral que demande sus ventajas.

En la feria de empleo, celebrada este fin de semana en Pekín, algunos de los jóvenes chinos graduados en el extranjero fueron rechazados porque las empresas favorecieron a los graduados de universidades chinas, según informó Beijing Evening News.

"Me dijeron que preferían a los graduados de centros chinos", refirió una joven que acaba de terminar una maestría en Inglaterra.

Ella ha sido rechazada en varias oportunidades y declaró sentirse "marginada" dentro del mercado laboral chino.

Gu Yeli, asesor político de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPCh) señaló que la dificultad de los retornados del extranjero para insertarse en el mercado laboral chino es posible que se deba a su desconexión con la realidad del país.

Yang Xueyi, ex jefe del Partido Comunista Chino (PCCh) de la Universidad de Relaciones Internacionales de Pekín, explicó que la calidad de los retornados varía, debido al creciente número de jóvenes chinos que estudian en el extranjero.

Casi medio millón de estudiantes chinos estudiaron en el extranjero en el año 2014, mientras que el número de retornados fue de 365 mil, lo que muestra un incremento del 3.2 por ciento respecto al año anterior, según cifras del Ministerio de Educación de China.

Cheng Jiacai, subdirector del Centro de Intercambio Académico del Ministerio de Educación, afirmó que los graduados que retornan a China enfrentan cierta presión en la búsqueda de empleos debido a la enorme cifra de graduados en el extranjero en los últimos años, pero que la presión es aún mucho menor comparada con la que enfrentan millones de graduados de universidades chinas.

"Aceptar un graduado de una universidad nacional o un retornado depende de la necesidad de cada empresa empleadora. Si un estudiante puede lograr un buen empleo o no, depende de su habilidad personal", indicó Cheng.