China profundizará reformas para seleccionar y administrar a jefes de instituciones públicas

Actualizado a las 17/01/2017 - 08:36

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China ha introducido medidas para seleccionar y administrar con mayor eficacia a los jefes de las instituciones públicas.

En un esfuerzo para prestar mejores servicios al público, un sistema de tenencia se implementará para los puestos de gestión del sector público en varios terrenos. La tenencia durará de tres a cinco años, mientras que los puestos de director para las escuelas de primaria y secundaria podrán durar hasta seis años, según las regulaciones publicadas el domingo.

Las nuevas reglas estipulan medidas para regular la administración en varias áreas del sector público, que incluyen la publicidad y cultura, los centros docentes superiores, secundarios y primarios, investigación científica y hospitales públicos, las cuales representan el 70 por ciento del personal total de las instituciones públicas de China.

Las reglas dictan que "los estadistas que operen periódicos, revistas, estaciones de radio y televisión y portales noticieros" han de tener una firme creencia política y adherirse al espíritu y los principios del Partido Comunista de China como requisitos previos para los líderes de las industrias de publicidad y cultura.

Los colegios y las universidades han de estar administrados por "estadistas y pedagogos socialistas", mientras que se deben adoptar medidas para prevenir que la selección se base sólo en los logros, trayectoria educativa o títulos honoríficos de los candidatos.

Las regulaciones instan a que se cree un sistema de designación basado en contratos para la administración en las escuelas primarias y secundarias, las instituciones de investigación científica y los hospitales públicos, lo cual pondrá fin a la dependencia de los empleos permanentes.

Dados los cercanos vínculos con el gobierno, los equipos administrativos del sector público de China han venido ejerciendo sus funciones de la misma manera que los funcionarios gubernamentales, lo cual ha demorado el desarrollo sectorial.

Se animará a las instituciones científicas a que seleccionen sus equipos de administradores de empresas, grupos sociales y prestigiosos institutos de investigación, así como de universidades extranjeras.

Las regulaciones subrayan que los candidatos a los puestos mencionados tienen que tener tanto la integridad como la capacidad para actuar como parte del equipo de administración, además de poseer integridad política y aptitud profesional.

Las nuevas normas son emitidas conjuntamente por los departamentos de organización y publicidad del Comité Central del Partido Comunista de China, los ministerios de Educación, Ciencia y Tecnología y la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar.