Gobierno británico anuncia mayor actualización de derechos laborales en 20 años

Actualizado a las 18/12/2018 - 09:02

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LONDRES, 17 dic (Xinhua) -- El gobierno británico anunció hoy una nueva legislación para mejorar los derechos de los trabajadores, el mayor paquete de reformas laborales en dos décadas.

El objetivo es asegurarse de que Reino Unido haga frente a los desafíos del cambiante mundo laboral.

De conformidad con la nueva legislación, los patrones estarán obligados a presentar una declaración de derechos por escrito a los empleados desde su primer día en el trabajo, y si se demuestra que los patrones mostraron malicia, enfrentarán multas de entre 5.000 libras (6.300 dólares) y 20.000 libras (25.500 dólares).

El paquete es parte crucial de la estrategia industrial moderna del país que busca ayudar a las empresas a crear mejores empleos en todo Reino Unido.

Greg Clark, secretario de Estado de Negocios, Energía y Estrategia Industrial, dijo que "la gran actualización de hoy de los derechos de los trabajadores en más de una generación forma parte clave de la construcción de un mercado laboral que siga recompensando a las personas por el trabajo arduo, que celebre a los buenos empleados e impulse la productividad y el potencial de ingresos en todo Reino Unido".

Clark dijo que las reformas "se fundan en nuestra promesa de construir una economía que funcione para todos".

De acuerdo con el gobierno, las reformas también buscan ser una respuesta a la estrategia del mercado laboral establecida a principios de año por David Metcalf, director de cumplimiento en el mercado laboral, con planes detallados para abordar la explotación de los trabajadores mal pagados.

El gobierno dijo que también está comprometido con legislar para mejorar la claridad de las pruebas del estatus laboral para reflejar la realidad de las relaciones de trabajo modernas.