Brasil prevé 4,3 millones de empleos más con reforma de Seguridad Social

Actualizado a las 16/04/2019 - 09:18

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RIO DE JANEIRO, 15 abr (Xinhua) -- El gobierno brasileño prevé en los próximos cuatro años la creación de 4,3 millones de empleos formales e informales con la aprobación de la reforma de la Seguridad Social.

En una entrevista a la televisión Globonews transmitida este lunes, el subsecretario de Política Fiscal de la Secretaría de Política Económica, Marco Antonio Cavalcanti, dijo que la creación de 4,3 millones de empleos hasta el año 2022 supone la recuperación de todos los puestos de trabajo eliminados desde el inicio de la crisis económica en 2015.

Brasil encadenó dos años seguidos de recesión en 2015 y apenas creció un 1,1 por ciento en 2017 y 2018.

"Si la reforma es aprobada, tenemos condiciones de generar 4,3 millones de empleos nuevos. Si no es aprobada, tendremos más desempleo en el país", comentó Cavalcanti.

Brasil tiene 13,1 millones de desempleados, según los datos más recientes divulgados por el gobierno.

De acuerdo con el funcionario, la creación de empleo con la reforma no será inmediata, ya que este año puede ser algo menor por un ambiente macroeconómico de incertidumbre y expectativa, y la lenta recuperación de la confianza e inversiones.

La aprobación de la reforma de la Seguridad Social y Pensiones está considerada clave para sanear las maltrechas cuentas públicas brasileñas.

La propuesta del gobierno es analizada por una comisión de la Cámara de Diputados, antes de que sea enviada al plenario para su votación.

Por tratarse de una enmienda constitucional, la reforma de pensiones debe ser votada por una mayoría calificada tanto en la cámara baja como en el Senado (tres quintas partes en ambas cámaras), lo que obliga al gobierno a una amplia negociación con las bancadas partidarias.

Entre otros puntos, la reforma prevé aumento de la edad mínima para jubilación a 65 años para los hombres y 62 para las mujeres, endurece las reglas jubilatorias y reduce los gastos del gobierno en el pago de beneficios.