Shanghai implementará programa piloto para nuevo permiso de trabajo para extranjeros

Actualizado a las 26/09/2016 - 15:18

Palabras clave：Shanghai,trabajo,extranjeros,permiso

Por Yu Ran

Beijing,26/09/2016(El Pueblo en Línea)-El programa piloto, que comenzará a partir de octubre,probará en la práctica la emisión de un permiso único y unificado de trabajo para los extranjeros en China, que reemplazaría el actual sistema donde intervien dos entidades gubernamentales. El novedoso método está dirigido a simplificar los procesos para conseguir trabajo en Shanghai y atraer a los extranjeros altamente calificados.

La decisión se hizo pública recientemente y se relaciona directamente sobre la profundización de las medidas para atraer más talento extranjero de alta calidad y acelerar el desarrollo del polo de innovación científica y tecnológica.

Hasta ahora, la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros ha sido la responsable de la emisión de un certificado de calificación de los expertos extranjeros en China mientras que las agencias localesde recursos humanos emitian sus propias licencias de trabajo para autorizar a los trabajadores extranjeros.

En el nuevo programa piloto, los solicitantes altamente calificados no tendrán que presentar sus solicitudes antes de entrar al país. Solamente tienenque completar una solicitud en línea después de haber sido reclutados para trabajar en Shanghai.

Los expatriados que han solicitado al menos dos veces un permiso de trabajo dentro de un año, tendrán derecho a un permiso de trabajo de cinco años, haciendo el proceso más expedito.

En julio del 2015, una veintena de medidas que incluyen emitidas por la Oficina de Administración de Emigración e Inmigración de la Oficina de Seguridad Pública de Shanghai simplificó la complejidad en los trámites para los titulares de pasaportes extranjeros altamente calificados.

Además, Shanghaiabrirá la puerta al mundo aún más, estableciendo un permiso de residencia de 10 años.

"Necesitamos crear un ambiente para hacer crecer el talento y explorar la innovación, con el fin de lograr que la ciudad sea uno de los centros de innovación mundial para el 2020", afirmó Chen Hao, subdirector del departamento de organización del gobierno de Shanghai.

Los trabajadores extranjeros de alto nivel en la Zona de Libre Comercio (Shanghai) y la Zona Nacional de Innovaciónde Zhangjiang calificarán para ser considerados para la residencia permanente.

"Esta nueva iniciativa animará a los empresarios a cubrir sus vacantes con talento, especialmente apoyados en estudiantes internacionales que pueden aportar un valor añadido y pensamientos frescos a la estrategia de internacionalización y crear una mejor competencia para el talento local dentro del mercado laboral chino", considera Pete Chia, director general de BRecruit China, un proveedor de fuerza laboral en Asia.

Sadik Senturk, de 32 años de edad, es jefe de proyecto en la división Turquía para una empresa de consultoría de Shanghai.

"Voy a solicitar una tarjeta verde por el bien de mi hijo, que acaba de cumplir 2 años de edad y se inscribió en el sistema educativo como un niño local”.

Senturk también está solicitando un permiso de residencia basado en el talento.

"Espero que sea menos rigurosos con los requisitos para obtener una residencia permanente y se amplien los beneficios que reduzcan la brecha entre los titulares de tarjetas verdes y los residentes locales."