BERLIN, 12 jul (Xinhua) -- La proporción de personas con empleo de entre 65 y 74 años de edad en Alemania se ha duplicado en los últimos 10 años, indicó hoy la Oficina Federal de Estadísticas.
Del total de 8,3 millones de personas de esta edad, 11 por ciento, alrededor de 942.000, fueron contratadas para un empleo en 2016. Esto representa un agudo incremento en comparación con hace 10 años, cuando sólo cinco por ciento de los alemanes de entre 65 y 74 años tenían empleo.
Este fenómeno se presentó en ambos géneros por igual. En 2016, 15 por ciento de los hombres alemanes y ocho por ciento de las mujeres en este grupo de edad estaban empleados, en comparación con el siete y cuatro por ciento en 2006.
La edad de jubilación en Alemania se ha elevado gradualmente a 67 años desde 2012. Los datos estadísticos se basan en una edad de retiro de 65 años y cinco meses a finales de 2016.
El empleo fue la principal fuente de ingresos para alrededor de 37 por ciento de las personas de entre 65 y 74 años que trabajan.
Aproximadamente 58 por ciento, utilizó el trabajo como un ingreso adicional ya que cuentan con pensión de retiro. Tres por ciento vive principalmente del ingreso familiar y otro tres por ciento de otras fuentes de ingresos, como el alquiler de propiedades.
Las estadísticas se basan en la definición de empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La OIT define a las personas empleadas como aquellas que laboran por un período determinado de tiempo en el curso de una semana de referencia. Esto incluye miniempleos, autoempleados y voluntarios si reciben algún pago.