El mercado laboral chino crece en el primer trimestre del año

Pueblo en Línea  2018:11:01.12:45

Graduados universitarios asisten a una feria de empleo en Xi'an, provincia de Shaanxi, 12 de octubre del 2017. (Foto: Yuan Jingzhi/ China Daily)

Por Jiang Chenglong

Beijing, 01/11/2018 (El Pueblo en Línea) - En lo que va de año, el mercado de trabajo chino mantuvo un constante crecimiento. Además, la tasa de desempleo registrada decayó al 3,82 por ciento en septiembre, la más baja desde el 2002, informó este miércoles el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

De enero a septiembre se crearon 11 millones de empleos urbanos, 100.000 más que en el mismo período interanual, indicó Lu Aihong, portavoz del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

"Esta capacidad cumplió el objetivo anual de empleo tres meses antes de lo planificado”, y subrayó que los indicadores básicos del empleo se comportaron bien.

La tasa de desempleo registrada bajó al 3,82 por ciento en septiembre (desde el 3,83 por ciento registrado en junio). Además, el equilibrio entre la oferta y la demanda de puestos de trabajo es el adecuado. Todo esto demuestra que la situación del empleo del país se ha desarrollado de manera fluida y constante, agregó el portavoz.

"Basándonos en nuestro monitoreo de los mercados de empleo de 100 ciudades, la relación entre los empleos y los solicitantes de empleo en el tercer trimestre fue de 1,25 contra 1”, subrayó Lu. “Es más alta que el mismo período del año pasado. Esto indica que el número de empleos fue mayor que el número de personas que buscaban empleo.”

El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social atribuyó la robusta creación de empleo a los nuevos impulsores económicos que aportaron dos tercios de los nuevas plazas laborales.

Zheng Dongliang, director del Instituto de Investigación de la Ciencia del Trabajo advirtió que el nuevo crecimiento económico es protagonizado por las industrias emergentes, entre las que se incluyen Internet y las telecomunicaciones.

Los datos de enero a septiembre, compilados por la Oficina Nacional de Estadísticas, demostraron que el PIB de China creció un 6,7 por ciento.

"Nuestra economía creció sin problemas y su estructura y calidad también mejoraron. Dichos factores promovieron eficazmente el empleo", indicó Lu.

"Hasta septiembre de este año, se registraron más de 5 millones de nuevas empresas. Esto significa un promedio de 18.000 empresas diarias, tendencia que destaca a los negocios emergentes como un obvio apoyo para el empleo estable", recalcó.

Mediante la creación de políticas para alentar a las empresas emergentes y ofrecer empleos en el servicio público como en el sector de limpieza y mantenimiento de carreteras, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social también contribuyó al empleo de la fuerza laboral de bajos recursos económicos.

Para alentar la calidad del empleo, también se hizo hincapié en la educación profesional.

En septiembre, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social lanzó un plan de acción para que los trabajadores pobres registrados, y aquellos que abanadonaron la enseñanza secundaria, fueran elegibles para una formación profesional que iniciará en el 2020.

"El gobierno promueve con ahínco la educación vocacional para los trabajadores, especialmente aquellos que viven en zonas empobrecidas. Una mejor capacitación puede ayudarles a adaptarse al modelo de desarrollo de la sociedad actual, encontrar empleos y mejorar el sustento", aseguró Feng Xiliang, director de la Escuela de Trabajo y Economía de la Universidad Capital de Economía y Negocios.