Gracias a una reforma eficaz la brecha de la riqueza se reduce en China

Actualizado a las 22/01/2016 - 14:48

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Beijing,22/01/2016(El Pueblo en Línea)- El coeficiente de Gini en China, índice que refleja la brecha social de la riqueza, se fijó en 0.462. Esa cifra es menor que la del 2014 y se ha ido reduciendo en siete años consecutivos. Los analistas consideran que esta tendencia indica una mayor igualdad en la distribución del ingreso y demuestra los logros del Gobierno Central en la aplicación de las reformas económicas.

Una vez más, superando el crecimiento del PIB, en 2015 la renta disponible per cápita llegó a los 21.966 yuanes (3.349 dólares). El ingreso promedio mensual de los trabajadores migrantes rurales aumentó un 7,2 por ciento respecto al año anterior, llegando a los 3.072 yuanes.

Después de su pico de 0.491 en el 2008, el coeficiente de Gini en China cayó a 0.469. Este descenso, según los expertos, puede atribuirse a las medidas adoptadas por el gobierno chino en los últimos cinco años para reformar el sistema de distribución del ingreso.Tales medidas incluyen elevar los umbrales individuales de impuestos, la reforma del sistema de pensiones, el aumento del salario mínimo, entre otras.

Aun así, el índice sigue siendo superior al 0,4, por lo que todavía se considera peligroso con respecto a la desigualdad. Es cierto que China todavía tiene que enfrentar una brecha notable de desigualdad en la distribución de la riqueza.

El Informe 2015 sobre Desarrollo de la Familia en China, publicado por la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar, mostró que el ingreso del 20 por ciento de los más rico supera 19 veces el del 20 por ciento más pobre.

Los factores institucionales son la razón principal de la desigualdad de ingresos, señaló Li Shi, profesor de la Universidad Normal de Beijing. El sistema de registro Hukou ha creado un doble rasero en el bienestar social, donde en la cresta de la ola están los residentes urbanos y en la base se ubican los trabajadores rurales migrantes.

“En la China de la "nueva normalidad" económica, el mayor énfasis debe estar en la reestructuración. Muchas empresas con sobrecapacidad de producción podrían ser cerradas, lo que conduciría al desempleo o una caída del salario de los trabajadores, mientras que los empleados de las industrias emergentes serán capaces de ganar más dinero en menos tiempo”, advirtió Su Hainan, director adjunto de la Asociación China de Estudios Laborales.

“Durante el XXIII Plan Quinquenal de China (2016-2020), la reducción de la brecha del ingreso salarial sigue siendo una prioridad”, aseguró Yin Weimin, directivo del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.