Consultora prevé mayor demanda de puestos ejecutivos en Argentina durante 2016

Actualizado a las 03/02/2016 - 09:27

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BUENOS AIRES, 2 feb (Xinhua) -- Los puestos ejecutivos volverán a crecer en Argentina durante 2016, tanto en el sector público como el privado, según un informe presentado este martes por la consultora Glue.

"La reactivación de diversos proyectos y la llegada de nuevas inversiones permitirá revertir una tendencia que se viene acentuando en los últimos años, la demanda ejecutiva basada puntualmente en los recambios de perfiles por estructura" o desempeño, no por la apertura de nuevas posiciones, dijo el director asociado de Glue Consulting, Ezequiel Palacios.

El primer semestre se vislumbra un tanto más complejo, ya que varias multinacionales esperan ver cómo se concretan las primeras medidas anunciadas por el nuevo gobierno del presidente argentino Mauricio Macri, explicó el analista.

"Se espera un importante movimiento tanto en las búsquedas para el sector privado como para el público, donde el perfil de profesionales que han desarrollado una carrera corporativa resulta sumamente valioso", agregó.

Luego de concluir un año electoral, 2016 se perfila como un año de preparación para abordar los planes, inversiones y proyectos pospuestos, sobre todo a partir del segundo semestre"

"Actualmente hay una tendencia a ocupar cargos públicos con profesionales que vienen del ámbito privado. Para estos ejecutivos es una oportunidad invaluable poder formar parte del sector público; no sólo por la experiencia única que brinda sino también por el orgullo que genera poder estar aportando al crecimiento del país", afirmó Palacios.

Agregó que el sector público requiere de profesionales con un alto grado de adaptabilidad, flexibilidad, amplitud mental y disponibilidad; características valoradas también el ámbito privado, donde además se buscarán ejecutivos con una visión integral del negocio que les permita generar sinergia entre las distintas áreas.

En cuanto al sector empresarial, Palacios señaló que los perfiles financieros con conocimiento y experiencia en fusiones, adquisiciones y salidas a la bolsa serán muy requeridos para las posiciones de alta gerencia.