Presidente chino pide crear sistema de recursos humanos competitivo

Actualizado a las 07/05/2016 - 11:29

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BEIJING, 6 may (Xinhua) -- El presidente de China, Xi Jinping, hizo hoy un llamado para impulsar la reforma en el país con el objetivo de desarrollar un sistema de recursos humanos competitivos en términos globales.

Xi hizo los comentarios en una instrucción enviada a un seminario que se lleva a cabo hoy sobre el cumplimiento de una directriz enfocada en la reforma del sistema de recursos humanos.

Los recursos humanos son clave para el desarrollo de China, y la fortaleza nacional general descansa en la competitividad de sus talentos, afirmó Xi en la instrucción. Los esfuerzos de la reforma deben fortalecerse y la directriz debe ser cumplida por completo para atraer talento global.

El presidente pidió vencer los obstáculos sistémicos para atraer talento y desplegar su creatividad y capacidad de innovación.

Xi pidió a los funcionarios proporcionar mejores servicios a los talentos y cuidarlos para alentarlos a contribuir a la gran revitalización de la nación china y lograr el "Sueño chino".

El integrante del Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China (PCCh) Zhao Leji entregó la instrucción de Xi en el seminario.

Por su parte, Liu Yunshan, miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh, comentó en el seminario que la reforma debe enfocarse en la aplicación de nuevos conceptos de desarrollo, importantes proyectos y programas, e integrar el desarrollo de los recursos humanos con el desarrollo social y económico.

Liu pidió también un manejo más eficiente de recursos humanos y esfuerzos para inspirar la creatividad de talento y la capacidad de innovación.

Liu pidió a los funcionarios mejorar la comunicación con expertos y trabar amistad con gente talentosa en todos los terrenos.

La directriz para profundizar la reforma del sistema de desarrollo de recursos humanos fue publicada por el Comité Central del PCCh el 21 de marzo. El documento sirve como importante guía para el desarrollo actual y futuro de los recursos humanos en el país.