Aumenta oferta de empleo en sur de China tras Año Nuevo

Actualizado a las 07/02/2017 - 17:25

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GUANGZHOU, 7 feb (Xinhua) -- La demanda por nuevos empleados en la provincia sureña china de Guangdong se incrementó después de las vacaciones con motivo del Festival de la Primavera, el Año Nuevo Lunar, ocasión en que los trabajadores migrantes regresan a sus pueblos natales para celebrar en familia.

La primera feria de empleo del nuevo año en Guangzhou, capital de esa provincia industrial, se inauguró el lunes con casi 4.000 puestos en oferta en más de 180 empresas con sedes en la región del delta del río de la Perla.

Del total, casi el 20 por ciento son oportunidades en la industria de ventas mayoristas y minoristas, lo que evidencia un sólido entorno del mercado para el comercio minorista, sostuvo un miembro del comité organizador de la feria.

A éstas siguieron los puestos ofrecidos por las industrias manufactureras tradicionales, cuya demanda general por mano de obra ha caído en los últimos años, puesto que varias compañías de este tipo se han trasladado hacia las áreas interiores con el fin de reducir costos.

A su vez, los empleos en las industrias emergentes, tales como la computación y la programación informática, representan el 11 por ciento de todas las oportunidades en oferta, lo cual supone el doble frente al evento del año pasado.

"No es fácil contratar después del Festival de la Primavera, porque la gente se ha dispersado", dijo Zou Daosheng, presidente de una firma de productos para la salud de la provincia central de Hunan que tiene planeado establecer un equipo de mercadeo en Guangzhou.

La ciudad celebrará más ferias de empleo en los próximos dos meses, para ofrecer más de 100.000 puestos en cerca de 5.000 empresas.

Las compañías en Guangdong suelen enfrentar una escasez de mano de obra después del Festival de la Primavera cuando muchos trabajadores deciden trasladarse a otras ciudades o regresar definitivamente a sus lugares de origen.

La provincia reportó una necesidad por más de 8 millones de empleados durante los primeros tres trimestres de 2016.