LA PAZ, 16 abr (Xinhua) -- El gobierno del presidente boliviano, Evo Morales, aguarda la respuesta oficial de la Central Obrera Boliviana (COB), máxima entidad de los trabajadores en el país, respecto a la propuesta de incremento salarial del 6 por ciento para este año.
El viceministro de Presupuesto y Contabilidad Fiscal, Jaime Durán, afirmó a periodistas en la Paz, que el gobierno apela a la racionalidad de la dirigencia de los trabajadores en la propuesta de incremento y que de esta manera sigan con el apoyo a la política del Ejecutivo.
"El Ministerio de Economía ha hecho una propuesta muy concreta, un incremento al salario mínimo nacional del 6 por ciento y al haber básico del 5 por ciento. Queda ahora que la COB nos responda a esta propuesta de forma oficial", dijo Durán.
El funcionario indicó que se continuará con los canales correspondientes y que el Ministerio de Economía "ha llevado de forma responsable" la Comisión Económica.
"Se ha trabajado el tema de pensiones, se ha trabajado el tema de crédito agropecuario, se ha trabajado el tema salarial, se han hecho propuestas muy concretas al respecto y, por lo tanto, ahora el tema está en cancha de la COB", comentó el viceministro.
La administración boliviana propuso el pasado 13 de abril a la máxima entidad de los trabajadores un incremento del 6 por ciento al salario mínimo en Bolivia y 5 por ciento al haber básico, que se refiere al global del ingreso de un empleado.
La propuesta gubernamental fue rechazada por la COB a través de su secretario ejecutivo, Guido Mitma, quien requirió "con carácter de urgencia" una reunión con el presidente Morales para negociar el incremento.
Con esta propuesta, el salario mínimo subiría de 1.805 bolívares (260 dólares) a 1.913 unidades (275 dólares), lo que implica que ningún trabajador deba ganar menos de esa cifra en Bolivia.
La COB adelantó que convocará a un ampliado nacional para analizar el asunto y no descartó movilizaciones en demanda de un mayor incremento.
Para el gobierno, en tanto, se trata de una propuesta "responsable", acorde a la realidad económica del país sudamericano.
Durán reiteró al respecto que la propuesta es responsable con la economía y que el planteamiento que hizo la COB de elevar los sueldos en función de la canasta familiar o de la productividad, hubiera significado solo un incremento del 3,3 por ciento.
La línea del gobierno es que el incremento salarial esté por encima de la inflación del año anterior, además que debe mantener el equilibrio entre el "beneficio justo para el trabajador" y la sostenibilidad de la empresa.
En 2016, Bolivia acumuló una inflación de 4 por ciento, luego de que el Indice de Precios al Consumidor (IPC) aumentó 0,29 por ciento en diciembre respecto a noviembre, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Ambas partes acordaron el año pasado un incremento al sueldo básico de 6 por ciento y de 9 por ciento al salario mínimo nacional.