BEIJING, 12 ago (Xinhua) -- Alrededor del 23 por ciento de los jóvenes chinos renuncian a su trabajo sin tener oferta de uno nuevo, de acuerdo con un sondeo realizado recientemente por el China Youth Daily.
Los chinos llaman "renuncia desnuda" a dejar un trabajo sin tener otro atado.
Casi la mitad de los encuestados expresaron que habían considerado renunciar sin tener otro empleo en espera, pero que no llegaron a hacerlo.
La insatisfacción con el salarios y el no adaptarse a los estilos de administración de la compañía son las principales razones por que los jóvenes dejan su trabajo sin uno nuevo. Otras causas son el tener diferentes planes profesionales, la presión en el trabajo y los problemas en las relaciones interpersonales.
La encuesta se realizó a 1.972 empleados de entre 18 y 35 años.
Sillitas para esperar el autobús,
la última invención en una economía compartida
Se filtra por error el sexto episodio
de «Juego de Tronos»
Un robot monje aprende a hablar inglés
Se estrena el documental
sobre “mujeres de consuelo” de China
57 universidades chinas
entre las 500 mejores del mundo
Las 10 cadenas hoteleras
más grandes del mundo
¿Cuánto paga un residente extranjero
por un alquiler en Beijing?
Un graduado de Tsinghua convierte
la cría del esturión cuchara en una mina de oro
La dedicación de una niña
al arte de la Ópera de Pekín
Contacto
Twitter
Facebook
RSS
Imprimir
Favorito
Corregir
e-mail
