El permiso de trabajo renumerado permite a los hijos únicos cuidar a sus padres

Pueblo en Línea  2019:01:07.13:47

[Foto / Chinanews.com]

Beijing, 07/01/2019(El Pueblo en Línea) - Al menos 11 provincias han implementado regulaciones para ofrecer un mínimo de 10 días de permiso de trabajo renumerado para los trabajadores que sean hijos únicos y necesiten cuidar a sus padres hospitalizados, pero aún se necesita una implementación más eficiente.

En mayo de 2016, la provincia de Henan se convirtió en la primera en ofrecer dichos permisos renumerados exclusivamente a los hijos únicos en un movimiento para beneficiar a las familias que en su día respetaron la política de un solo hijo y para proteger los derechos de la población mayor, según las autoridades.

Diez provincias más han diseñado políticas similares a principios de este mes, con permisos renumerados que van de 10 a 20 días. Algunas regiones también permiten que los adultos con hermanos tomen vacaciones pagadas cuando sus padres están hospitalizados, pero solo por períodos más cortos.

Hu Kaina, de 37 años, empleada del gobierno local, fue la primera de sus compañeros en solicitar el permiso renumerado, dos meses después de que la regulación local entrara en vigencia en Nanning, capital de la región autónoma Zhuang de Guangxi, en septiembre de 2017.

"Me enteré de la política por el periódico. Cuando mi madre fue ingresada en el hospital en noviembre, presenté provisionalmente la solicitud", dijo.

Ella entregó un formulario de solicitud de permiso, el registro médico de su madre y una copia del reglamento oficial. Su solicitud fue aprobada pronto.

Zhang Pi, un funcionario del gobierno de base en Zhengzhou, capital de la provincia de Henan, dijo que no dudó en presentar una solicitud. "No tuve más remedio que tomarme unos días de descanso cuando mis padres fueron ingresados en el hospital". Dijo que el proceso de aprobación también se ha simplificado.

Hu dijo, sin embargo, que se necesitan más detalles. "Pienso que ese permiso remunerado es necesario para los hijos únicos, pero sin información específica sobre cómo hacer cumplir el reglamento, es cuestión de cada institución decidir si aprueba la solicitud o no".

Sus preocupaciones sobre la implementación parecen justificadas. Varias compañías e instituciones en las provincias donde están vigentes tales políticas dijeron que no son conscientes de las nuevas medidas de permisos pagados o que nunca reciben tales solicitudes.

La Comisión de Salud de la provincia de Henan dijo en un informe publicado en diciembre que las empresas privadas con ánimos de lucro, especialmente las pequeñas y medianas empresas, son las que tienen más probabilidades de soportar la carga de los costes adicionales bajo la nueva política de permisos renumerados.

La Comisión reconoció que no existe una medida efectiva para controlar a estas empresas si ignoran o rechazan las solicitudes de los empleados.

Dang Junwu, director adjunto del Centro de Investigación sobre el Envejecimiento de China, dijo que el gobierno debería proporcionar subsidios a las pequeñas empresas que obedecen la regulación de los permisos renumerados para fomentar una implementación más amplia.

"También necesitamos una autoridad central para supervisar el cumplimiento de la política. En este momento, lo veo confuso porque algunas áreas designan comisiones de salud para manejar este asunto, mientras que otras recurren a una autoridad de asuntos civiles o una agencia de cuidado de ancianos para ello", dijo Dang.

A pesar de los inconvenientes, reconoció la necesidad de una nueva política de permisos renumerados.

"A pesar de que la política de un solo hijo fue eliminada a finales de 2015, no deberíamos dejar de lado el estrés del cuidado de los ancianos al que se enfrentan los hijos únicos en China", dijo. "Además, ningún programa de los seguros puede compararse con la comodidad que obtienen los adultos mayores de sus familiares más cercanos".

La cantidad de hijos únicos en China alcanzó los 145 millones en 2010, y se predijo que aumentaría a 200 millones en 2020 y a 300 millones en 2050, según Wang Guangzhou, un experto en población de la Academia China de Ciencias Sociales.

Además, un segmento cada vez mayor de la población mayor necesita atención constante. Un estudio publicado por la Oficina de la Comisión Nacional de Trabajo sobre el Envejecimiento en diciembre de 2016 mostró que el 18,3% de los adultos mayores tienen discapacidades de moderadas a graves, un aumento de más de 5 millones en comparación con 2014.

Zhang Li en Nanning y Hu Meidong en Fuzhou contribuyeron a esta historia.