BEIJING, 22 ene (Xinhua) -- Las empresas de Internet de China tienen unas prácticas de contratación y plantillas estables, por lo general, y no despiden masivamente, aseguró hoy martes la portavoz de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma (CNDR), Meng Wei.
La CNDR llegó a esta conclusión tras estudiar la cuestión de varias maneras, entre ellas las reuniones con múltiples empresas, declaró Meng en una rueda de prensa en respuesta a determinadas informaciones de prensa.
Los datos oficiales mostraron que el número de nuevos empleos creados en las áreas urbanas llegó en 2018 a 13,61 millones, 100.000 más que el año anterior y por encima del objetivo anual del gobierno.
La cifra superó los 13 millones por sexto año consecutivo.
La tasa de desempleo calculada mediante encuesta en las áreas urbanas de China se situó en diciembre en el 4,9 por ciento, 0,1 puntos porcentuales menos que en el mismo mes de 2017.
Meng dijo que el entorno externo es complejo y que la economía afronta presiones bajistas que podrían repercutir en el empleo en cierta medida.
China tiene las herramientas y la confianza para abordar los riesgos y estabilizar el empleo, dijo la vocera.
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