RIO DE JANEIRO, 4 dic (Xinhua) -- Las empresas estatales brasileñas perdieron 26.336 trabajadores hasta septiembre pasado, con los planes de dimisiones voluntarias promovidos por el gobierno para reducir la maquinaria pública, y tienen el menor número de funcionarios desde 2010, informaron hoy lunes autoridades.
El Ministerio de Planificación de Brasil divulgó que a finales de septiembre, las empresas estatales brasileñas tenían 506.852 trabajadores, el menor nivel desde los 497.036 que hubo a finales de 2010.
Este año, el gobierno lanzó programas para incentivar las dimisiones voluntarias en diversas entidades públicas, entre las que se encuentra la Caixa Económica Federal (banco público), la Compañía de Investigación de Recursos Minerales (CPRM, siglas en portugués), Eletrobras, Infraero y Dataprev.
Están también el Banco do Nordeste, la Casa de la Moneda, Codesa, Valec, Amazul, EBC, el Banco da Amazonia, Correos y las Industrias Nucleares do Brasil (INB).
La previsión del gobierno es reducir aún el número de trabajadores hasta finales de año.
"Acabar el año con menos de 500.000 es plenamente factible de realizarse. Haremos más programas de dimisión voluntaria", explicó en rueda de prensa el secretario de Coordinación y Gobernanza de Empresas Estatales del Ministerio de Planificación, Fernando Soares.
El número de empresas estatales en Brasil también se redujo este año, al pasar de 154 a inicios de 2017 a 149 en septiembre anterior, con la previsión de que aún se reduzca.
"El trabajo del gobierno es recuperar las estatales, reducir costos, aumentar la productividad, aproximarlas a los indicadores del mercado y, fundamentalmente, las estatales tienen que tener sostenibilidad", agregó Soares.
El funcionario sostuvo que el gobierno realizará un estudio de cada empresa estatal para conocer el sector en el que actúa y saber si está completo, y "si lo está, podemos pensar en otro mecanismo alrededor de la estatal".
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