Creciente población calificada de China compensará fuerza laboral en disminución

Actualizado a las 25/01/2018 - 18:01

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BEIJING, 25 ene (Xinhua) -- La creciente población calificada de China ayudará a compensar los impactos del envejecimiento de la sociedad y la reducción de la fuerza laboral, opinaron expertos consultados por Xinhua.

Según datos oficiales, en el año pasado el número total de nacimientos cayó en aproximadamente 630.000 frente al anterior, mientras que el porcentaje de la población mayor de 60 años aumentó del 16,7 por ciento en 2016 al 17,3 por ciento en 2017, aumentando las preocupaciones de una contracción de la fuerza laboral y una subsiguiente recesión económica en el futuro.

Para hacer frente a la disminución de la población, en 2016 China cambió su política de planificación familiar para permitir que todas las familias tengan dos hijos.

Alrededor de 17,23 millones de bebés nacieron en 2017, de los cuales el 51 por ciento tiene un hermano mayor, lo que indica que la política del segundo hijo está tomando efecto, de acuerdo con la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar.

El dividendo de población de China, el acelerado crecimiento económico resultante de una disminución de las tasas de natalidad y mortalidad, está disminuyendo pero aún es bastante abultado, y el gobierno puede limitar la disminución de la mano de obra y mejorar su calidad mediante una mayor inversión en educación e infraestructura médica para apuntalar la ventaja competitiva del país, explicó Mao Shengyong, portavoz del Buró Nacional de Estadísticas.

Encabezada por la robótica y la inteligencia artificial, la nueva revolución industrial está haciendo que el crecimiento económico dependa menos del tamaño de la fuerza laboral, sostuvo, a su vez, Xu Zhaoyuan, investigador sénior del Centro de Investigación para el Desarrollo del Consejo de Estado (gabinete).

La calidad de la fuerza laboral es más importante que su tamaño, y China debería mejorar la inversión en educación, capacitación e innovación para renovar su competitividad industrial, agregó Xu.

El país gradúa cada año a casi 3 millones de jóvenes en ciencias e ingeniería, cinco veces más que Estados Unidos, dijo Sergio P. Ermotti, consejero director de UBS, una compañía suiza de servicios financieros globales.

"Creo que algo que no es debidamente apreciado en cuanto a la demografía de China es que si bien la población está envejeciendo, la nueva fuerza laboral es mucho mejor educada, lo que proporcionará lo que podríamos llamar un 'dividendo de ingeniero' para la próxima década", analizó Ermotti.