Funcionario uygur: No existe discriminación contra la gente de Xinjiang

Actualizado a las 03/06/2016 - 08:44

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Las minorías étnicas de la región autónoma uygur de Xinjiang, en el noroeste de China, jamás se han visto expuestas a discriminación en materia de empleo o educación; de hecho, han disfrutado de un trato preferencial, afirmó hoy jueves Shewket Imin, funcionario del comité regional de Xinjiang del Partido Comunista de China.

China siempre ha mantenido que no debe existir discriminación de ningún tipo hacia una minoría étnica, declaró Shewket en una rueda de prensa en respuesta a las preguntas de los periodistas con motivo de la publicación del libro blanco "Libertad religiosa en Xinjiang" por parte de la Oficina de Información del Consejo de Estado.

"Yo soy uygur. En mi familia jamás hemos experimentado ninguna discriminación. Al contrario, nos han respetado y protegido. Por ejemplo, recibimos un trato especial a la hora de matricularnos en la universidad", dijo.

Según sus palabras, él fue aceptado a un curso universitario con una nota de examen más baja de la mínima requerida.

"Tomemos a mis hijos como ejemplo. Mi hija se ha doctorado por la Universidad Pedagógica de Beijing. Recibió una educación en idioma uygur en su infancia y estudió chino en su grado universitario y doctorado, y, por supuesto, inglés", añadió el funcionario.

"Mi hijo se graduó por la Universidad Renmin de Beijing en gestión de recursos humanos. Después, finalizó un máster en Boston, Estados Unidos, y acaba de volver", continuó, haciendo hincapié en que estos logros no estaban de ninguna forma conectados con su estatus de funcionario.

En Xinjiang, no importa que seas un funcionario o una persona corriente, tus hijos reciben un trato especial en términos de escolarización, subrayó.

China ofrece clases para alumnos de Xinjiang en institutos de otras regiones interiores. Más del 90 por ciento de los estudiantes proceden de minorías étnicas y el 99 por ciento de ellos han sido admitidos en instituciones de estudios superiores o universidades, de acuerdo con Shewket.

En algunas ciudades desarrolladas de Xinjiang, existen también clases de primer ciclo de secundaria específicamente para niños provenientes de áreas menos desarrolladas de la región.

Estos estudiantes pueden continuar su educación en institutos de regiones interiores y, más tarde, en universidades, según el funcionario.

Las personas pertenecientes a minorías étnicas de Xinjiang disfrutan asimismo de políticas preferenciales en materia de empleo y básicamente tienen un puesto de trabajo asegurado, añadió.

El Gobierno regional gasta más del 70 por ciento de sus recursos fiscales en mejorar las condiciones de vida de la población y ha hecho un buen trabajo en garantizar el empleo para las minorías étnicas.

El asunto laboral se resuelve a través de esfuerzos combinados del Gobierno, los individuos y diversos sectores de la sociedad, agregó Shewket.