Encuesta: Los chinos toleran mejor la flexibilidad laboral

Actualizado a las 21/06/2016 - 15:16

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BEIJING, 21 jun (Xinhua) -- Internet ha cambiado la manera en que la gente trabaja, y los chinos aceptan mejor las jornadas laborales "no tradicionales" y el trabajo autónomo, de acuerdo con una encuesta.

Casi el 80 por ciento de los 2.000 encuestados afirmó que aprueba que los jóvenes tengan empleos flexibles como el de profesor a domicilio, trabajen por cuenta propia o trabajen en el sector de la economía colaborativa en la línea de Uber o Airbnb.

El estudio, publicado hoy martes por el Diario de la Juventud de China, indica que el 72,3 por ciento de los encuestados estaban interesados en los empleos flexibles y autogestionados.

Wang Jiale es uno de estas personas. Ha sido profesor particular de matemáticas en Beijing durante más de dos años. Wang dijo que, al principio, el empleo era solo un plan temporal mientras buscaba un puesto permanente tras la graduación. Sin embargo, descubrió que podía ganar hasta 9.000 yuanes (1.384 dólares) al mes, un salario equiparable al de muchos empleos estables.

Los padres de Wang, sin embargo, seguían queriendo que encontrase un empleo estable aun cuando sus ingresos fuesen menores.

Muchas personas como Wang busca empleos en internet, según la encuesta. La red ha cambiado el panorama laboral en China, un país que apenas empezó a abrazar la economía de mercado hace unos 30 años.

En los últimos años, incluso el número de las personas que se postulan al examen de funcionario, un empleo gubernamental sólido y seguro, registró una reducción.

Entre los encuestados, el 47,6 por ciento proviene de compañías privadas o empresas mixtas, el 19,4 por ciento de instituciones públicas, el 16,4 por ciento de empresas estatales y el 7,4 por ciento son autónomos.