Beijing pone en marcha sistema de registro de residencia basado en puntos

Actualizado a las 12/04/2018 - 15:54

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BEIJING, 12 abr (Xinhua) -- Los no beijineses podrán solicitar el permiso de residencia urbana permanente de la capital china con el nuevo sistema de registro basado en puntos que entrará en funcionamiento el próximo lunes.

El muy codiciado estatus de residente de Beijing es un documento crucial, ya que está ligado a los servicios de bienestar social a los que se puede acceder. Muchas personas que viven fuera de la capital china desean solicitar el "hukou", o permiso del registro de residencia permanente, de Beijing.

De acuerdo con esta nueva política, aquellos no nativos de la capital china de una edad inferior a la legal de jubilación con un permiso de residencia temporal en la ciudad, que hayan pagado el seguro social durante siete años consecutivos en Beijing y que no tengan antecedentes penales son aptos para acumular puntos para "hukou".

Los que tengan un buen empleo, una vivienda estable, una buena formación y logros en innovación y actividad emprendedora en Beijing podrán obtener puntajes altos en este sistema de "hukou".

Al cierre de 2017, el número de personas que poseían el "hukou" de Beijing alcanzó los 13,59 millones, mientras que la población permanente de la ciudad totalizó 21,7 millones.

Según el gobierno municipal, el sistema basado en puntos estará abierto para los solicitantes entre el 16 de abril y el 14 de junio. Después de este plazo, el sistema se cerrará para revisar los expedientes de los candidatos.

El gobierno de Bejing informó el miércoles de que anunciará la cuota de nuevos titulares de "hukou" de este año después del 5 de septiembre, la cual será determinada sobre la base de la capacidad de población de la ciudad. Los nombres, profesiones y puntuaciones serán publicados en el cuarto trimestre para someterlos a supervisión pública.

El sistema de "hukou" por puntos ha sido puesto a prueba en varias grandes ciudades chinas, como Shanghai y Xi'an, destinos populares para los solicitantes de empleo, donde ha demostrado ser justo y efectivo para satisfacer la demanda de flujo de personal y limitar el rápido crecimiento de la población permanente.